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Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 11/05/2018
Bando di concorso che prevede che ogni obbligo di comunicazione sia assolto con pubblicazione all'albo pretorio
Si chiede se è corretto che nel bando di concorso venga riportato che ogni obbligo di comunicazione venga assolto con pubblicazione all'albo pretorio.
Quesito del 25/07/2017
Gestione organigramma dell'Ente in caso di mancanza del responsabile del settore
Si chiede se è possibile individuare il settore dei vigili anche se manca la figura del responsabile oppure se devono essere incardinati nell'ambito di un'altra area.
Gazzetta Ufficiale n. 20 del 25 gennaio 2023
Comunicato
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni locali - Triennio 2019-2021
MEMOWEB n. 5 del 10/01/2022
Covid-19, pubblicato il nuovo decreto-legge con obbligo vaccinale Over 50 e nuove regole per il lavoro
Introdotti obbligo vaccinale per tutti gli Over 50 e obbligo di green pass standard (3G) per l'accesso ai servizi alla persona, agli uffici pubblici, ai servizi postali, bancari e finanziari e alle attività commerciali, con le sole eccezioni delle attività primarie ed essenziali che saranno individuate con apposito DPCM
Quesito del 05/01/2022
Personale-autorizzazione a svolgere servizio presso altro ente
È possibile autorizzare un dipendente comunale di ruolo allo svolgimento di attivita' retribuita presso un consorzio di enti locali di cui fa parte il nostro comune ai sensi dell'art. 1 c. 557, L.. 2004?
Si precisa che il consorzio ha recentemente trasformato la sua forma giuridica: da consorzio di comuni ad ente pubblico economico (partecipato da enti locali) che esercita attività a rilevanza economica e che opera con un modulo organizzativo tipico dell'impresa privata.
In caso di risposta affermativa quali si chiede quali sono gli adempimenti necessari ed il trattamento economico applicabile (ccnl applicabile, forma contrattuale , adempimenti giuridico-previdenziali).
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