Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 10/09/2021
Acquisizione CIG per contratti riguardanti incarichi legali
Nel predisporre un impegno di spesa relativo all'affidamento di un incarico legale occasionale conferito con delibera di giunta, è necessaria l'acquisizione del CIG?
Quesito del 10/09/2021
Divieto di cumulo degli impieghi per i dipendenti pubblici- Dipendente assunto a tempo indeterminato parziale 18 ore settimanali
Un dipendente assunto a tempo indeterminato part-time 18 ore settimanali può stipulare un contratto come docente titolare di una cattedra a tempo pieno che equivale nella scuola a 18 ore settimanali.? Se la risposta fosse positiva dovrebbe avere l'onere di comunicare preventivamente al comune chiedendo l'autorizzazione alla stipula e la verifica della compatibilità degli orari?
Quesito del 09/09/2021
Elettorale-incompatibilità
Un candidato è assunto a tempo determinato da una cooperativa di tipo B per la realizzazione di un cantiere finanziato dalla RAS.
Prestando servizio presso l'Ufficio finanziario e tributi, il responsabile del servizio ritiene che non debba avere accesso ai dati finanziari e tributari durante la campagna elettorale.
Si chiede se questa disposizione possa essere suffragata da valide motivazioni giuridiche.
Quesito del 09/09/2021
DL Reclutamento e mobilità
In merito al DL Reclutamento, il comma 7-ter art. 3 esclude l'applicazione dell'istituto della mobilità per i cinque anni successivi alla prima assegnazione del dipendente, tuttavia, tale vincolo era già stato posto per i dipendenti assunti dall'anno 2019, non per le assunzioni in anni precedenti. Pertanto, si chiede se le disposizioni del DL siano immediatamente attuative per tutti i dipendenti.
Quesito del 09/09/2021
Permessi per malattia del figlio
Si chiede quale tipologia di permesso spetti al dipendente assunto a tempo pieno e indeterminato nei casi di malattia dei figli al di sotto dei 2 anni di età. Come devono essere formalizzati e giustificati i permessi in questione?
Quesito del 08/09/2021
Costituzione fondo risorse decentrate
L'amministrzione può provvedere ad una riduzione del fondo risorse decentrate in fase di costituzione dello stesso?
Quesito del 07/09/2021
Incremento orario a dipendente p.t.
Considerato che l'art. 55 del CCNL prevede la possibilità di incrementare l’orario lavorativo per i dipendenti con contratto di lavoro p.t. nei limiti vigente, ci si chiede, vista anche la mancanza di un budget di lavoro straordinario quantificato e/o inserito in sede di contrattazione decentrata, se l'incremento dell’orario di servizio per un dipendente p.t. (a prescindere che sia a tempo determinato o indeterminato) rientri nell’ autonomia gestionale del Responsabile delle risorse umane o se, in presenza di una formale e motivata richiesta del Responsabile di settore, tale decisione debba essere sottoposta al parere/autorizzazione dalla Giunta Municipale dell'ente e/o dal segretario comunale.
Quesito del 07/09/2021
Mobilità volontaria ex art. 30 DPR 165/2001 alla luce del Decreto Reclutamento (D.l. 80/2021)
Un Comune con meno di 100 dipendenti, ha emanato un bando di mobilità volontaria ex art. 30 del DPR 165/2001 per la copertura di un posto di istruttore contabile.
Prima della scadenza del bando è stata approvata e pubblicata la legge n. 113/2021 di conversione del D.L. 80/2021 che esclude dall'utilizzo dell'istituto della mobilità volontaria sia in entrata che in uscita tutti i Comuni con meno di 100 dipendenti.
Considerato che l'istituto della mobilità volontaria è un principio di carattere generale, previsto anche da altre disposizioni che continuano ad essere pienamente in vigore, ci si chiede se si può andare avanti con il procedimento di mobilità prescindendo da un eventuale auspicato intervento chiarificatore del legislatore
Quesito del 07/09/2021
Contratto rilevatori censimento 2021
Vista la Sentenza della Corte di Cassazione n. 19586 del 9 luglio 2021 in materia di obblighi contributivi ed assistenziali per i collaboratori autonomi, si chiede come formulare nell'ambito della redazione del Contratto per i rilevatori Censimento 2021, la parte relativa al regime previdenziale e fiscale.
Quesito del 06/09/2021
Dipendente part time e conferimento incarichi professionali da altre P.A.
A seguito di concorso pubblico l’Ente deve procedere con l’assunzione personale dipendente a tempo indeterminato e part time .
Il Regolamento comunale per la disciplina delle incompatibilità, cumulo di impieghi e ed incarichi, autorizzazioni al personale dipendente stabilisce che “ Ai sensi dell'art. 1, comma 56 bis, della Legge n.662/1996, i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione pari o inferiore al 50% possono iscriversi agli Albi Professionali, essere titolari di Partita Iva ed esercitare attività libero professionale. Agli stessi dipendenti non possono essere conferiti incarichi professionali dalle Amministrazioni Pubbliche”.
L’abrogato articolo 18, comma 2 ter, della legge n. 109/1994 limitava per i lavori pubblici questo divieto agli incarichi conferiti da PA che insistono nello stesso ambito territoriale dell’ente da cui dipendono.
Alla luce delle previsioni di cui all’articolo 53 del d.lgs. n. 165/2001 si chiede se al personale dipendente, successivamente all'atto di assunzione possano essere conferiti incarichi professionali dalle Amministrazioni Pubbliche in genere e se gli incarichi professionali precedentemente conferiti da altre p.a. possano essere portati a termine a seguito dell'assunzione oppure vi si debba rinunciare.
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