Usa le linguette per muoverti velocemente tra gli uffici di Omnia!
Fare clic su questo pulsante per allegare questo modello a un adempimento del Quaderno di lavoro.
Fare clic su questo pulsante per scaricare questo modello.
Effettua una ricerca all'interno di quest'area scrivendo le parole chiave nella casella e facendo clic su "Cerca".
Con la ricerca avanzata è possibile filtrare con precisione i contenuti di questa sezione.
Attraverso le funzioni scadenzario e adempimenti, puoi salvare nel tuo quaderno le scadenze precaricate.
Con la navigazione integrata puoi copiare contenuti da Omnia e salvarli nel tuo adempimento.

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 11354

Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.

MEMOWEB n. 43 del 01/03/2018

Fabbisogni standard dei comuni: pubblicata la nota metodologica per il 2018

Il DPCM del 2 dicembre 2017, pubblicato in GU, reca l’aggiornamento a metodologie invariate dei fabbisogni standard dei comuni per il 2018

NOTA OPERATIVA n. 9 del 19/01/2016

Il piano anticorruzione a disposizione dei cittadini per eventuali proposte

Il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA), approvato dall'Autorità nazionale anticorruzione, prevede che le amministrazioni, al fine di disegnare un'efficace strategia anticorruzione, realizzino forme di consultazione con il coinvolgimento dei cittadini e delle organizzazioni portatrici di interessi collettivi in occasione dell'elaborazione/aggiornamento del proprio Piano.

Il 15 luglio 2022 è entrato in vigore il dPR 81/2022, che con l'art.1, comma 1, ha soppresso gli adempimenti connessi al POLA, il quale viene totalmente riassorbito nel PIAO. Di conseguenza, le Amministrazioni:
• non devono redigere il POLA (né rispettare la scadenza del 31 gennaio);
• non devono adottare il POLA, non sono tenute a garantire che per le attività compatibili col lavoro agile almeno il 15% dei dipendenti sia collocato in tale forma lavorativa;
• essendo soppresso l’obbligo di adottare il Pola, ovviamente non può scattare nessuna sanzione connessa al POLA stesso; salta, dunque, l’obbligatoria applicazione del lavoro agile al 15% dei dipendenti che lo chiedano, come “sanzione” per la mancata adozione del Pola.

30 giugno
2021

Attestazione degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV)

Per il 2021, la delibera ANAC n. 294 del 13 aprile 2021 ha fissato al 30 giugno 2021 la pubblicazione delle attestazioni degli OIV, o degli organismi con funzioni analoghe, relative all’assolvimento di specifiche categorie di obblighi di pubblicazione al 31 maggio 2021.

MEMOWEB n. 137 del 13/07/2016

Mancato aggiornamento del piano triennale di prevenzione all'anticorruzione: le sanzioni pecuniarie

Nel caso in cui il soggetto ometta l'adozione o l'aggiornamento dei piani o dei codici di comportamento, l'Anac irroga una sanzione amministrativa non inferiore a mille e non superiore a diecimila euro

Gazzetta Ufficiale n. 132 del 9 giugno 2018

DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 24 aprile 2018

Autorizzazione al Ministero dell'interno, ex Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei segretari comunali e provinciali (AGES), ad avviare procedure concorsuali relative al corso-concorso COA6 e a procedere alle relative assunzioni per n. 224 unita' di segretari comunali e provinciali.