Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 15/07/2019
Assunzione operaio categoria giuridica B
Dal momento che l'Amministrazione intende coprire un posto di operaio di categoria giuridica B1 o B3, vorrei sapere se esiste ancora la possibilità prevista dalla L. n. 56/1987 di reclutare profili per i quali sia necessario solo il requisito della scuola dell'obbligo anche tramite chiamata diretta nominativa dalle liste di avviamento; in sintesi se io voglio assumere un B1 posso utilizzare questa modalità di reclutamento o posso solo fare un concorso/mobilità?
Quesito del 09/07/2019
Personale ex art. 1, co. 557 della Legge 30 dicembre 2004, n. 311
Il nostro Ente inferiore ai 5.000 abitanti intende conferire incarico a dipendente di altro ente avvalendosi dell'articolo 1, comma 557 legge n. 311/2004. In questo caso può conferire anche incarico di posizione organizzativa ? In che limite? Compete anche l'indennità di risultato? E la pesatura deve avvenire dal nucleo di valutazione ? Inoltre chiedo, se tali indennità sono attribuibili, se devono rispettare il limite di spesa di cui all'art. 9, comma 28 del d. l. n. 78/2010?
Quesito del 08/07/2019
Deduzione IRAP disabile assunto oltre i limiti della quota di riserva
L'ente ha effettuato l'assunzione di un nuovo dipendente con invalidità riconosciuta del 50% (stato invalidante utile ai fini del collocamento mirato) che non può essere considerato per assolvere all'obbligo dell'ente della legge 68/1999 gli importi erogati al dipendente sono soggetti ad IRAP?
Quesito del 05/07/2019
Nomina dei rappresentanti del comune presso enti, aziende ed istituzioni
L'ente ha adottato l'atto deliberativo di cui all'art. 50 comma 8 del TUEL, si chiede, quando è previsto che i nominativi devono essere indicati dai gruppi consiliari presenti in consiglio comunale, è comunque necessario far precedere l'individuazione da parte del Sindaco da un avviso pubblico come è ormai prassi negli enti in applicazione disposizioni sulla trasparenza e prevenzione corruzione?
Quesito del 01/07/2019
Personale in convenzione ex art. 14 del CCNL 22.1.2004
Il nostro ente, comune inferiore ai 5.000 abitanti intende sottoscrivere una convenzione art. 14 CCNL 22.1.2004, con una Unione di comuni per utilizzo di una persona per l’area tecnica. Tale prestazione di lavoro presso il nostro comune avverrebbe oltre le 36 ore. In tale ipotesi di convenzione, in cui il lavoratore viene nel nostro ente oltre le 36 ore siamo soggetti ai vincoli del lavoro flessibile limite comma 28 articolo 9 del DL 78/2010?
Quesito del 01/07/2019
Riproporzionamento permessi artt. 32 e 35 CCNL 2018 in caso di assunzione o cessazione in corso d'anno
Riguardo alla fruizione dei permessi art. 32 per motivi personali e art. 35 per visite, nel caso di dipendente assunto sia a tempo indeterminato che a tempo determinato che viene assunto o cessa in corso d'anno, il monte ore rimane di 18 ore o deve essere riproporzionato?
Quesito del 01/07/2019
Autorizzazione incarico esterno
Sono dipendente istruttore direttivo tecnico presso il Settore LL.PP. e per l'anno prossimo vorrei svolgere una attività stagionale da maggio a settembre mediante prestazioni occasionali di istruttore subacqueo con introiti economici previsti entro la somma di 5.000 euro. È necessario chiedere autorizzazione all'Ente e vi sono pregiudiziali giuridiche per il diniego?
Quesito del 26/06/2019
Cumulabilità dei permessi ex Legge n. 104/1992
Un dipendente di codesto Ente che usufruisce già dei permessi ex legge 104/1992 art. 33 comma 3 in favore di un parente entro il secondo grado, ha presentato apposita istanza per beneficiare dei medesimi permessi anche nei confronti del proprio genitore. Atteso che l’articolo richiamato stabilisce che “Il dipendente ha diritto di prestare assistenza nei confronti di più persone in situazione di handicap grave, a condizione che si tratti del coniuge o di un parente o affine entro il primo grado o entro il secondo grado qualora i genitori o il coniuge della persona con handicap in situazione di gravità abbiano compiuto i 65 anni di età oppure siano anch'essi affetti da patologie invalidanti o siano deceduti o mancanti”, si formulano i seguenti quesiti: 1) quali condizioni devono sussistere per il riconoscimento dei permessi cumulativi? 2) deve sussistere un rapporto di convivenza con gli assistiti? 3) quanti giorni/ore corrispondono al premesso cumulativo? 4) l’utilizzo dei permessi è subordinato al rilascio di un’autorizzazione da parte dell’Ufficio del personale? 5) quali tipi di controlli devono essere effettuati dall'Ufficio?
Quesito del 26/06/2019
Lavoratore interinale e incompatibilità
Lavoratore somministrato da agenzia interinale, part-time 12 ore settimanali. Svolge anche la libera professione. Sussiste incompatibilità, relativamente all'esercizio della libera professione nel comune dove presta il lavoro interinale?
Quesito del 25/06/2019
Autorizzazione incarico esterno a dipendente
Un dipendente di questo ente, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, ha chiesto per le vie brevi se può essere autorizzato ai sensi dell’art. 53 del D.Lgs. 165/2001 allo svolgimento dell’attività di produttore assicurativo - quale sub agente - con relativa iscrizione al quadro "e" a favore di una l'agenzia assicurativa privata. Tale attività verrebbe svolta, al di fuori dell'orario di servizio del comune, per un compenso massimo di euro 5.000 lordi annui, su presentazione di nota soggetta alla sola ritenuta fiscale di acconto del 20 per cento alla compagnia assicurativa. Si chiede se tale attività di sub agente - produttore assicurativo possa essere autorizzata.
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