Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 05/06/2019
Gestione dei resti nel sistema premiale
Si chiede un parere sulla gestione dei resti del sistema premiale, nel nostro Ente quando si distribuisce la produttività, i resti che si generano a seguito del non raggiungimento del massimo della valutazione da parte dei dipendenti con un meccanismo prestabilito vengono ridistribuiti. Si chiede se questo meccanismo sia corretto o bisogna portarli come avanzo nell’anno successivo.
Quesito del 05/06/2019
Lavoro straordinario elettorale
Chiedo alcuni chiarimenti in merito all'oggetto, nello specifico: 1. in riferimento alla previsione contrattuale relativa al riposo compensativo per le ore straordinarie svolte nel giorno di riposo settimanale, chiedo se si tratta esclusivamente di ore fatte nella domenica delle consultazioni elettorali o anche in altri giorni festivi (come il 25/04, il giorno del S. Patrono, le domeniche, ecc.)...
Quesito del 03/06/2019
Posizione organizzativa e banca ore
Il contratto decentrato integrativo normativo del nostro Comune prevede l’istituto della Banca delle ore con un limite complessivo annuo, fruibile nell’anno successivo, da ciascun lavoratore fissato in 36 ore, si chiede se questo istituto può essere utilizzato anche per le posizioni organizzative oppure, essendo la retribuzione di posizione onnicomprensiva eventuali ore eccedenti non possono essere recuperate.
Quesito del 30/05/2019
Pausa pranzo obbligatoria durante turni elettorali
In base all'art. 26 del CCNL 21.5.2018 chiedo se la mezz'ora di pausa pranzo è obbligatoria anche in caso di turno elettorale o se tale ipotesi sia compresa tra le eccezioni previste per il personale "in turno" (come da norma). Nel caso specifico alla dipendente che presta servizio elettorale in due turni continuativi (dalle ore 9.00 alle ore 13.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.00) devo riconoscere sette ore di straordinario elettorale o devo decurtare trenta minuti per la pausa?
Quesito del 30/05/2019
Affidamento incarico a dipendente in quiescenza
Considerato che l'art. 5 del D.L. n. 95/2012 vieta l'attribuzione di incarichi di studio, ricerca, consulenza ed incarichi direttivi o dirigenziali a personale collocato in quiescenza, si chiede se una pubblica amministrazione può conferire ad un dipendente collocato in quiescenza iscritto all'albo degli ingegneri, l'incarico per lo svolgimento di una prestazione professionale ingegneristica atteso che trattasi di incarico diverso da quelli vietati. Inoltre, considerato che lo stesso soggetto, presso l'unione montana di cui è membro il comune da cui l'ingegnere è dipendente, fino alla data del prossimo pensionamento è responsabile della sua, potrà svolgere un incarico di formazione retribuito per il periodo strettamente necessario a formare il personale che dovrà sostituirlo?
Quesito del 29/05/2019
Assunzione dipendente disabile e computo quota di riserva
L'Ente ha effettuato un concorso pubblico per l'assunzione di un istruttore tecnico. Il vincitore risulta essere invalido al 50% con stato invalidante utile ai fini del collocamento mirato disabili di cui alla Legge 68/99. Si chiede se è possibile assumere il vincitore precisando nel contratto di lavoro che il dipendente assunto potrà essere considerato valido nel calcolo dell'obbligo della legge 68/99. L'Ente al data odierna assolve l'obbligo previsto in quanto ha un disabile su 34 dipendenti assunti. Pertanto prossimo all'obbligo del secondo disabile.
Quesito del 29/05/2019
Cumulabilità riposi per allattamento e recupero ore lavorate in eccedenza
In questo Ente l'orario di lavoro settimanale è ripartito in sei giorni , tuttavia per esigenze dell'Ente e dei lavoratori è previsto un rientro settimanale di tre ore con possibilità di recuperare le ore lavorate in eccedenza a sabati alterni. Ad un lavoratrice che usufruisce dei permessi di cui all'art. 39 del D.Lgs n. 151/2001 nel giorno del sabato non lavorato devono essere scalate quattro ore o sei ore di quelle lavorate in più. In pratica ai fini del conteggio delle ore di recupero da conteggiare nel sabato è da considerare l'orario effettivo della dipendente (4 ore giornaliere) o quello giornaliero contrattuale?
Quesito del 28/05/2019
Incompatibilità consiglieri comunali
Un consigliere comunale titolare e legale rappresentante di una ditta edile snc può essere affidatario di appalti di lavori affidati dalla società gestrice del servizio idrico integrato per il Comune? Si specifica che il comune non possiede quote della società che gestisce il SII ma solo della società affidataria da parte dell'ATO del SII per quel territorio la quale a sua volta ha subaffidato il servizio a tre società operative. Si chiede inoltre se vi sia incompatibilità nel caso in cui la società di cui il consigliere comunale è titolare partecipi a gare di appalto bandite dalla SUA dell'Unione Montana, di cui fa parte il Comune nel quale ricopre la carica di consigliere comunale, per altri Comuni dell'Unione e non.
Quesito del 24/05/2019
Chiamata del dipendente in reperibilità nella giornata del riposo settimanale
Un operaio con reperibilità, ha lavorato otto ore straordinarie nella giornata di domenica. Chiede se gli spetti il riposo compensativo.Qualora gli spettasse, le ore di riposo compensativo vanno poi rese completamente come si legge nell'art. 24? Infine, ipotizzando appunto che fruisca di tale riposo compensativo, deve essere comunque recepita l'indennità per la domenica lavorata?
Quesito del 22/05/2019
Responsabilità patrimoniale dei dipendenti titolari di PO
Per alcuni ritardi nell'adozione di determine di impegni di spesa, l'Ente ha dovuto pagare sanzioni ed interessi. È corretto imputare gli stessi al Responsabile di settore, detraendo le maggiori spese sostenute dall'ente da compensi che devono essergli erogati?
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