Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 11/07/2024
Periodo di preavviso frazionato
Si chiede se il periodo di preavviso di mesi 1 debba essere continuativo oppure se lo stesso può essere frazionato in 2 o più mesi. In tale ipotesi il computo dei giorni di preavviso deve considerarsi da calendario, quindi anche i sabati e le domeniche?
Si chiede, inoltre, se nel periodo di preavviso in accordo tra le parti sia possibile effettuare delle assenze senza che le stesse differiscano il termine di decorrenza delle dimissioni.
Quesito del 11/07/2024
Applicazione art. 1, comma 557, L. 311/2004
E' possibile per il comune B applicare l'istituto dell'art. 1, comma 557, L. 311/2004, scavalco d'eccedenza, per un dipendente assunto a tempo determinato e pieno, ai sensi dell'art.110 c.1 del Tuel, nel comune A?
Quesito del 11/07/2024
Mobilità volontaria esterna e conservazione del posto
Un' ente dello stesso comparo della scrivente Amministrazione ha pubblicato un avviso pubblico per la copertura di n. 1 posto mediante ricorso alla mobilità volontaria tra enti ai sensi art. 30 D.Lgs. n.165/2001 e smi. Un nostro dipendente ha partecipato ed è risultato idoneo, le condizioni (posto infungibile, ecc. ) sono verificate in quanto vi era anche un nulla osta preventivo per la partecipazione.
L'Ente ha inviato alla scrivente, comunicazione per l'assunzione di tale dipendente ed è già stata approvata la determinazione in merito. Il dipendente ipotizza però il diritto alla conservazione del posto. Il parere ARAN RAL447_Orientamenti Applicativi del 2011 appare abbastanza chiaro in merito. Si richiede tuttavia se quanto in esso disposto sia ancora attuale anche alla luca dell'art. 25 co. 10 del CCNL funzioni locali del 16.11.2022.
Quesito del 03/07/2024
Permessi retribuiti Amministratori
Nell'ultima tornata elettorale è stata eletta Vice Sindaco una candidata che svolge l'attività di maestra presso un istituto pubblico. Dovendo la stessa fruire dei permessi mensili di 24 ore per mandato ci si domanda se il Comune sia tenuto al rimborso all'Istituto comprensivo presso il quale l'assessore presta la sua attività oppure al Ministero dell'Istruzione o ancora se non sia dovuto il rimborso trattandosi di Ente locale e Stato.
Quesito del 03/07/2024
Mancata asseverazione equilibri pluriennali di bilancio
Mancando l'asseverazione degli equilibri pluriennali di bilancio da parte dell'organo di revisione, questo ente può procedere ad assunzioni solo nei limiti del 100% del turn over ex legge 114/2014, senza poter quindi applicare il dl 34/2019. Si chiede di sapere se a seguito di queste assunzioni, mancando appunto l'asseverazione di cui sopra, si possa procedere all'aumento del tetto del salario accessorio previsto sempre dal dl 34/2019, art. 33, come conseguenza di nuove assunzioni.
Quesito del 01/07/2024
Incarico art. 110 d. lgs 267/2000
In questo Comune è stato affidato un incarico, come Responsabile, ai sensi dell'art. 110, comma 1, del TUEL, per 27 ore settimanali. Il Responsabile in questione, però, svolge anche un altro servizio presso un’altra Amministrazione per 20 ore settimanali. Pertanto, si chiede, sarebbe possibile che egli superi le 36 ore settimanali?
Quesito del 01/07/2024
Incompatibilità Consigliere Comunale e patrocinatore legale
Ai sensi dell’art. 63, comma 1, n. 2, del decreto legislativo n. 267 del 18 agosto 2000, si concretizza un’ipotesi di incompatibilità nel caso in cui ad un consigliere comunale, avvocato libero professionista, gli siano stati affidati, negli anni precedenti alla sua elezione, degli incarichi di patrocinio legale in cause civili che al momento non sono ancora terminati?
Quesito del 28/06/2024
Congedo parentale di cui alla Circolare 57 del 18.4.2024 -Articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2023, n. 213
Il Dipendente di Pubblica Amministrazione - Funzioni Locali, che vuole fruire del congedo in oggetto, a chi deve presentare domanda? Diversamente da quanto previsto dall'art. 4 della circolare, la risposta dell'INPS ad un quesito su piattaforma è che il dipendente deve presentare domanda all'Ente di appartenenza.
Quesito del 28/06/2024
Missioni e rimborso spese per il pasto
Un dipendente dell’Ente ha partecipato a un corso di formazione e aggiornamento con sede distante 150 km dal luogo di lavoro. Il corso si svolgeva dalle ore 9.30 alle ore 14.00.
Poiché il dipendente ha richiesto il rimborso delle spese sostenute per il pasto, ai sensi dell’art. 57 del vigente CCNL si chiede se il tempo di viaggio e la pausa pranzo devono essere computati al fine del raggiungimento delle otto ore.
Quesito del 28/06/2024
Art. 24, comma 1 CCNL Regioni/EE.LL. del 14.09.200 (modificato da art. 14 CCNL 05/10/2001) - Attività lavorativa prestata occasionalmente in giornata domenicale
Alcuni agenti di Polizia Locale, saltuariamente, sono stati chiamati a prestare attività lavorativa di domenica. Come deve essere calcolato il loro compenso? Nello specifico, deve essere corrisposto loro il solo compenso pari al 50% della retribuzione oraria, oltre al riconoscimento del riposo compensativo in misura equivalente alla durata oraria della prestazione lavorativa resa, oppure, si tratta di lavoro straordinario con maggiorazione festiva del 30% rispetto alla retribuzione oraria?
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