Cambio mansioni educatori per chiusura asilo nido e trattamento economico

QUESITO: Causa chiusura asilo nido comunale, alle dipendenti educatrici asilo sono state temporaneamente cambiate le mansioni , trasformandole in istruttrici amministrative che operano negli uffici (fino a quando riprenderà l'asilo). Le educatrici sono state inquadrate in categoria C (come erano anche in precedenza) come istruttore amministrativo . Esse percepivano, in quanto educatrici, 2 indennità : indennità art. 31 comma 7 (legata alla effettiva presenza in asili) e indennità art. 37 comma 1 specificatamente legata alla mansione di educatrici. Vorremmo sapere se è corretto decurtare queste indennità accessorie dallo stipendio ( proprio perchè specificatamente legate alla mansione) oppure, nonostante siano temporaneamente istruttori amministrativi, dobbiamo rispettare l'art. 52 d.lgs. 165/2001 e art. 3 ccnl 1999 e quindi garantire l'equivalente delle indennità tramite assegno ad personam o altro emolumento e se c'è normativa successiva che esplica in materia.

Certificati per contributo interessi mutui ed equo indennizzo: presentazione entro il 15 maggio 2020

La presentazione dei certificati relativi a contributo interessi mutui prevista dal DM 25 marzo 2015 e contributo equo indennizzo prevista dal decreto 4 settembre 2017 è prorogata fino al 15 maggio 2020

Patenti, permessi di soggiorno, documenti: tabella aggiornata proroghe e sospensioni dei termini

Il MIT ha aggiornato la tabella riferita alle proroghe e sospensioni di termini per l'emergenza Coronavirus

Dirigenti sindacali: nessun limite al numero in relazione alla dimensione dell'ente

ARAN: le disposizioni contrattuali vigenti non prevedono un limite massimo al numero di dirigenti sindacali che possono essere nominati all’interno di un'amministrazione

Dispositivi di protezione individuale: manuale tecnico-operativo, aggiornamento DPI autorizzati e report

Il Ministero dell'Interno ha pubblicato un manuale sui Dispositivi di Protezione Individuale (DPI), mentre l'Inail aggiorna al 4 maggio 2020 l'elenco dei dispositivi di protezione individuale autorizzati con la procedura di validazione in deroga

Sospensioni per l'emergenza Coronavirus e scorrimento di graduatorie

QUESITO: Alla luce delle restrizioni poste dall'emergenza Covid19 per quanto attiene le procedure concorsuali, si chiede se anche lo scorrimento di una graduatoria già esistente presso un altro comune, che ci ha autorizzato al suo utilizzo, possa essere considerata procedura concorsuale e quindi bloccata in questo momento o se si possa procedere con lo scorrimento e quindi con la successiva assunzione.

Aggiornamento formativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro: chiarimenti sugli obblighi

Bonus lavoratori dipendenti, sospensione termini dichiarazioni, proroga comunicazioni: altri chiarimenti fiscali

L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato nuove FAQ interpretative che chiariscono la portata delle misure di DL Liquidità e Cura Italia

Covid-19 e visite mediche del lavoro: indicazioni operative

Il Ministero della Salute fornisce indicazioni operative relative alle attività del medico competente nel contesto delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2 negli ambienti di lavoro e nella collettività

Estensione durata permessi 104 non ancora prevista per il mese di maggio

QUESITO: Un dipendente del Comune usufruisce dei permessi di cui alla L. 104/92. Sono confermati anche per il mese di maggio i 12 giorni di permessi "aggiuntivi" ai canonici 3?