Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 18/01/2022
Assegno unico universale per i figli
Si chiede conferma in merito alla seguente situazione:
Un dipendente con un nucleo familiare di n. 4 persone (composto da se stesso + moglie + 2 figli minori a carico) con il vecchio assegno ANF percepiva un importo mensile calcolato in base alla tabella 11 dell'INPS in corrispondenza di n. 4 componenti (compresa anche la moglie) ed in base al suo reddito indicato nei righi della tab. 11.
Con il nuovo assegno unico l’importo sarebbe calcolato solo per il numero dei figli, di conseguenza, perderebbe l'assegno per la moglie non essendo la moglie compresa nel nucleo del nuovo assegno unico universale per i figli.
Quesito del 18/01/2022
Nulla osta utilizzo dipendente ex art. 110 del TUEL
Un dipendente che vince una selezione ex art. 110 in altro Comune ha diritto automatico all'aspettativa dal Comune nel quale ha un contratto a tempo indeterminato o deve chiedere il nulla osta al Comune di provenienza per assumere l'incarico ex art. 110 nell'altro comune in cui ha vinto la selezione?
Quesito del 17/01/2022
Vicesegretario nelle unioni di comuni
sia nello statuto che nel regolamento degli uffici e servizi del 2013) per adempiere affari ordinari in attesa della nomina ufficiale di un segretario di uno dei comuni appartenenti all'unione. Si può estendere l'applicazione della deroga prevista per i vicesegretari nei comuni sotto i 5000 abitanti ad una unione?
Quesito del 17/01/2022
Incompatibilità- Rapporto di lavoro a tempo paziale
si chiede se un insegnate , in servizio presso una locale scuola , per circa 9 ore settimanali , possa entrare a far parte ex art 90 del TUEL, in staff al Sindaco , o sussistono cause di inconferibilità o incompatibilità
Quesito del 17/01/2022
Incentivi tecnici
Sono previsti incentivi tecnici nel caso di un affidamento diretto sopra i 40.000,00 ed in presenza di un progetto definitivo esecutivo approvato?
Quesito del 17/01/2022
Dipendente in convenzione durante il periodo di prova
Stante la previsione normativa che dispone che durante il periodo di prova devono essere testate le abilità e valutate l'idoneità alla professione del dipendente, si chiede se all'interno dello stesso periodo si possa concedere nulla osta di cui all'art. 14 CCNL 22.01.2004 che consenta al dipendente all'interno dell'orario di servizio tramite convenzione tra enti di prestare parte della propria attività lavorativa presso altro ente; in caso affermativo, si chiede se la durata del periodo di prova debba essere estesa per il periodo in cui il dipendente non presta servizio presso l'ente presso il quale è stato assunto.
Quesito del 17/01/2022
obblighi previdenziali - amministratori comunali
si chiede se siano dovuti obblighi di contribuzione o versamento posti a carico dell’amministrazione, ai sensi dell’art 86 del Dlgs 267/2000, nel caso specifico di un assessore comunale – vicesindaco di comune superiore a 15.000 abitanti, regolarmente iscritto nella posizione di collaboratore familiare di imprenditore agricolo – coltivatore diretto, che intenda porsi in aspettativa per l’espletamento del mandato politico assunto.
Quesito del 17/01/2022
Nulla osta utilizzo dipendente ex art. 110 del TUEL
Un dipendente di altro Comune che vince una selezione ex art. 110 in altro Comune ha diritto automatico all'aspettativa dal Comune nel quale ha un contratto a tempo indeterminato o deve chiedere il nulla osta al Comune di provenienza per assumere l'incarico ex art. 110 nell'altro comune in cui ha vinto la selezione?
Quesito del 17/01/2022
Variazione indennità di funzione e gettoni di presenza
In merito all’aumento delle indennità dei sindaci e degli assessori di cui all’art. 1 c. da 583 a 587 della legge di bilancio 2022 si pongono i seguenti quesiti:
1) Il nuovo importo è soggetto agli aumenti di cui all’art. 2 c. 1 lett b) e c) del D.M. 119/2000, rispettivamente del 3% e del 2% rispetto a quanto indicato nella tabella A del medesimo decreto? E la variazione va calcolata sull’importo previsto dalla tabella A, o su quello ridotto del 10% per effetto di quanto stabilito dall’art.1 c. 54 della L. 266/2005?
Questo ente con popolazione di circa 4.000 abitanti corrisponde un’indennità del sindaco pari a 2.169,12, ridotta del 10% e quindi pari a 1.952,21. Tale importo ogni anno, in caso di rispetto dei vincoli di cui all’art. 2 c. 1 lett. b) e c) del D.M. 119/2000 viene incrementato rispettivamente del 3% e del 2% arrivando ad un importo totale di 2.049,82.
Ora il nuovo importo mensile dovuto a regime sarà di € 3.036,00 (13.800,00 x 22%).
A parere dello scrivente tale importo sarà soggetto agli aumenti di cui all’art. 2 c. 1 lett b) e c) del D.M. 119/2000 nel caso di rispetto dei vincoli. E’ corretta tale interpretazione?.
Lo stesso dicasi per il periodo di prima applicazione. A parere dello scrivente il calcolo va fatto tra il nuovo valore di 3.036,00 e il precedente valore ridotto del 10% pari a 1.952,21. Così per il 2022 l’indennità dovrà essere pari a 2.439,91 ((3.036,00-1952,21)x0,45+1952,21) eventualmente integrato del 5% e nel 2023 pari 2.689,19 ((3.036,00-1952,21)x0,68+1952,21) eventualmente integrato del 5%. In altre parole viene di fatto abrogata la riduzione del 10% di cui all’art.1 c. 54 della L. 266/2005. E’ corretta questa interpretazione?
2) Poiché l’importo del gettone di presenza dei consiglieri invece non varia, questo rimane soggetto alle riduzioni del 10% di cui all’art. dall’art.1 c. 54 della L. 266/2005, nonché a quella del c. 136 della L. 56/2014 che a fronte di un aumento dei consiglieri (comma 135) ha previsto l’invarianza della spesa, con una riduzione del gettone quindi proporzionale all’aumento dei consiglieri. E’ corretta questa interpretazione?
Quesito del 13/01/2022
Comma 121 articolo 1 LEGGE 30 dicembre 2021, n. 234
I comuni devono applicare, relativamente alla contribuzione cpdel, lo sgravio contributivo 0,80 % previsto dal comma 121 dell’articolo 1 LEGGE 30 dicembre 2021, n. 234 ?
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