Quesiti
Schemi di delibere, modelli di contratti, regolamenti e fogli di calcolo utili tanto all’ufficio giuridico quanto a quello economico per gestire al meglio il personale che presta servizio all’interno degli enti locali.
Quesito del 13/01/2022
Autocertificazione non conforme
Sta girando da qualche tempo un Documento Sostitutivo della Certificazione Verde (Green Pass)ove si autocertifica “il proprio diritto d’ingresso, circolazione, utilizzo di mezzi di trasporto, frequenza/accesso di tutti gli Istituti d’Istruzione, nelle stesse identiche misure garantite a chi sia munito di c.d. ‘certificazione verde’ ovvero possesso del Green Pass”.
Alcuni utenti si sono presentati allo sportello chiedendone l’autenticazione e, nella confusione, una collega (da poco assunta) ha autenticato l'autocertificazione per un utente. Avendo proceduto erroneamente in che cosa si incorre?
Quesito del 12/01/2022
Quarantena 2021
Alla luce delle molteplici disposizioni normative in merito, il dipendente posto in quarantena fiduciaria nel mese di Agosto 2021 in quanto contatto stretto di paziente SARS-CoV-2 e risultato sempre negativo al tampone molecolare può usufruire dell'istituto della malattia con decurtazione dello stipendio per il periodo di isolamento oppure è prevista una disciplina diversa?
Quesito del 12/01/2022
Attività extraimpiego in 2 comuni
Può un dipendente pubblico titolare di PO in un comune svolgere attività exraimpiego in altro comune avendo potere di firma sugli atti anche nel secondo comune? Altrimenti quali sono gli strumenti per svolgere tale attività e come si determina il compenso corrispondente?
Quesito del 07/01/2022
Decurtazione stipendio per malattia positivi COVID
A chi è in malattia perché positivo al COVID deve essere decurtato il salario accessorio come nella normale malattia? Se non è così qual è il riferimento normativo che consente la mancata decurtazione?
Quesito del 07/01/2022
Smart working straordinario per aumento contagi
Visto il progressivo aumento dei contagi e dato che con i decreti di Ottobre\Novembre consentono lo smart working nella PA solo per i lavoratori "fragili" senza preventivo accordo sindacale e approvazione del POLA o PIAO sarebbe possibile assumere una delibera di Giunta che consenta il Lavoro Agile a chi è in quarantena o a chi ha familiari in quarantena?
Quesito del 07/01/2022
Congedo straordinario - assistenza genitori disabili
Il congedo straordinario ed i permessi retribuiti per assistere un familiare disabile non possono essere riconosciuti a più di un lavoratore per l'assistenza alla stessa persona disabile in situazione di gravità.
Ciò posto, si chiede se sia ammissibile la seguente situazione: per assistere una madre disabile un figlio usufruisce del congedo straordinario e l’altro figlio, nei giorni in cui il primo non usufruisce del congedo, usufruisce dei permessi di cui all'art. 3, comma 3 della legge n. 104/1994. Si chiede, inoltre se il figlio non residente nella stessa casa del genitore disabile ma con questo, di fatto, convivente da anni possa usufruire del congedo straordinario
Quesito del 07/01/2022
Domanda pensione di inabilità dipendente affetto da disabilità
Un dipendente affetto da disabilità grave che ha avviato la procedura di riconoscimento della pensione di inabilità alla mansione. Nel rispetto della Legge n. 335/1995, il dipendente ha allegato all'istanza il certificato rilasciato dal medico curante e il certificato di invalidità ai fini della Legge 104/1992 ed è in attesa dell’accertamento da parte della Commissione ASL.
Si chiede un riepilogo di tutti passaggi corretti per espletare la pratica, in particolare:
1. Una volta ottenuto il parere della Commissione medica, sarà il lavoratore a dover inoltrare la richiesta (telematica) all'INPS o deve provvedere l’ente a dispensare dal servizio il dipendente?
2. Nel primo caso, il dipendente è tenuto ad attendere comunque il giudizio ASL o no?
3. Nel secondo caso, con quali modalità l’ente procede ad esercitare la dispensa? Occorre darne comunicazione all’INPS o è sufficiente che l'Ente lavori la pratica pensionistica come per qualsiasi altro dipendente?
Quesito del 05/01/2022
Personale-autorizzazione a svolgere servizio presso altro ente
È possibile autorizzare un dipendente comunale di ruolo allo svolgimento di attivita' retribuita presso un consorzio di enti locali di cui fa parte il nostro comune ai sensi dell'art. 1 c. 557, L.. 2004?
Si precisa che il consorzio ha recentemente trasformato la sua forma giuridica: da consorzio di comuni ad ente pubblico economico (partecipato da enti locali) che esercita attività a rilevanza economica e che opera con un modulo organizzativo tipico dell'impresa privata.
In caso di risposta affermativa quali si chiede quali sono gli adempimenti necessari ed il trattamento economico applicabile (ccnl applicabile, forma contrattuale , adempimenti giuridico-previdenziali).
Quesito del 05/01/2022
Limiti alla cumulabilità dei redditi da pensione con l'indennità di carica prevista per gli amministratori degli enti locali
si chiede se e in quali termini vi siano limiti alla cumulabilità dei redditi da pensione con l'indennità di carica prevista per gli amministratori degli enti locali.
si chiede inoltre se per tale fattispecie sia prevista trattenuta sull'indennità di carica in capo all'ente che la eroga.
Quesito del 05/01/2022
Mobilità volontaria
in caso di dipendente assunto per mobilità, si chiede se sia previsto un tempo minimo di permanenza presso l'ente di arrivo, prima che lo stesso sia legittimato a chiedere nuovamente il nulla osta per spostarsi ad altro ente locale sempre tramite procedura di mobilità.
Si precisa che l'ente dove presta servizio attualmente il dipendente ha meno di 100 unità di personale.
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