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Impiego pubblico: forme e modalità di licenziamento

Cassazione: il datore di lavoro non ha l'onere di utilizzare le rituali comunicazioni per intimare il licenziamento al lavoratore ed il recesso risulta efficace anche se comunicato in forma indiretta

NOTA OPERATIVA n. 85 del 04/05/2022

Covid-19: le nuove regole in vigore

Nuove regole su Green pass e mascherine a partire dal mese di maggio 2022

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Registrazione RPCT alla piattaforma di acquisizione dei piani triennali

Chiarimenti in merito all'adempimento obbligatorio che riguarda il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT)