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Personale

Piano triennale dei fabbisogni di personale e calcolo della capacità assunzionale

Tutti i prodotti della sezione

10 risultati di 262

NOTA OPERATIVA n. 224 del 22/11/2024

Nota Operativa: Progressioni tra le aree dopo il CCNL 2019-2021

La presente Nota Operativa si propone di offrire non solo un approfondimento sull’evoluzione fino all’attuale configurazione delle progressioni verticali, ma anche una guida attraverso i singoli passaggi da attuare per una corretta applicazione della norma.

Quesito del 21/10/2024

Mobilità part time ma PIAO che prevede l'assunzione di un full time

Si richiede se, nonostante il PIAO approvato preveda l'assunzione tramite procedura di mobilità di un istruttore amministrativo full-time, sia ora possibile approvare un bando di mobilità per 2 posti da istruttore amministrativo part-time a 18 ore invece che 36, senza dover modificare il PIAO menzionato.

31 gennaio
2021

Adozione PIAO

Termine per l'adozione del Piano integrato di attività e organizzazione delle pubbliche amministrazioni (PIAO)

31 gennaio
2022

Adozione PIAO

Termine per l'adozione del Piano integrato di attività e organizzazione delle pubbliche amministrazioni (PIAO)

Quesito del 14/05/2024

Cessione facoltà assunzionali comuni con meno di 5.000 abitanti

L'autorità per la gestione dei rifiuti (ATA Rifiuti) ha richiesto ai Comuni aderenti la cessione delle facoltà assunzionali a proprio favore ai sensi dell'art. 14 c.31 quinquies del DL 78/2010. Il Comune ha risposto negativamente richiamando l'art.32 comma 5 del 267/2000 (successivo al 2010) che prevede la possibilità di cedere le facoltà assunzionali solo a favore delle Unioni. L'ATA ribadisce la possibilità dei Comuni di cedere tali facoltà anche alle autorità d'ambito i cui rapporti sono regolati da convenzione ex art. 30. Si chiede come procedere.

Quesito del 25/03/2024

DUP

Il DUP approvato in giunta è esecutivo e si può dare seguito alle previsioni contenuto in questo, ad esempio sul fabbisogno del personale?

MEMOWEB n. 57 del 20/03/2024

Revisione enti locali: parere CNDCEC su Piano triennale fabbisogni e debiti fuori bilancio

I modelli di parere rappresentano strumenti operativi utili a supportare l’organo di revisione nello svolgimento dell’attività di vigilanza e controllo

Quesito del 26/01/2024

Concorsi

Nei fabbisogni del personale è obbligo delle amministrazioni locali stabilire un numero di posti da riservare agli interni, ma anche progressioni verticali.

Quesito del 13/11/2023

Spesa del personale finanziata da sanzioni cds

Il Comune ha attivato un autovelox. Al fine di gestire le numerose sanzioni è stato assunto un nuovo vigile, finanziando la spesa proprio con le sanzioni, come previsto dalla normativa in materia di destinazione delle sanzioni per violazioni al codice della strada. Infatti tali sanzioni, che hanno destinazione vincolata, possono essere destinate, tra l’altro al “Potenziamento delle attività di controllo e di accertamento delle violazioni in materia di circolazione stradale (compreso le spese relative al personale) (142, comma 12-ter -2). Inoltre è anche stato deciso, di destinare una quota del 50% delle sanzioni derivanti dall’art. 208 del cds alla previdenza complementare. Anche in questo caso si tratta di una destinazione prevista dalla normativa.
Si chiede se tali spese, finanziate esclusivamente dalle sanzioni del codice della strada possano essere considerate tra le componenti escluse dal calcolo delle spese del personale ai fini del limite rispetto al valore medio della spesa del 2011-2013.

MEMOWEB n. 196 del 11/10/2023

DL Asset e Investimenti: conversione in legge in Gazzetta Ufficiale

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 104/2023, recante disposizioni urgenti a tutela degli utenti, in materia di attività economiche e finanziarie e investimenti strategici