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MEMOWEB n. 229 del 26/11/2020
Indennità di P.O. in servizio convenzionato
QUESITO: Lo scrivente svolge la funzione di responsabile di Servizio di Polizia Locale Associato dal 2013 in una Convenzione dapprima costituita da 3 Comuni ed ora da due Comuni. Nel proprio Comune svolge anche funzioni di Responsabile del Suap. Le due Amministrazioni Comunali sarebbero intenzionate a corrispondere un aumento della indennità di Posizione Organizzativa (la mia qualifica è D3) per le funzioni svolte in ambito convenzionato, ma il Responsabile del Personale rileva che il mio Comune di inquadramento (capofila) ha un tetto delle posizioni basso che non può essere superato. La domanda che si pone è la seguente: Quali sono le forme per addivenire a questo aumento della P.O. alla luce dello svolgimento di Servizio in Convenzione ? una contrattazione decentrata specifica per il Servizio Convenzionato o una corresponsione di una indennità separata da parte dell'altro Comune convenzionato? Quali sono i riferimenti giuridici e quali sono le corrette modalità per richiedere tale aumento se previsto?
MEMOWEB n. 203 del 21/10/2020
Indennità di ordine pubblico anche al personale delle Polizie Locali: chiarimenti ministeriali
Il Ministero dell'Interno ha fornito il proprio parere in merito alla possibilità di corrispondere l'indennità di ordine pubblico anche al personale delle Polizie Locali, titolare di Posizione Organizzativa, impegnato in servizi operativi esterni connessi all'emergenza epidemiologica da Covid-19
MEMOWEB n. 196 del 12/10/2020
La delega dirigenziale non cambia l'orario delle PO
ARAN: i funzionari incaricati nell'area delle posizioni organizzative a cui sia stata attribuita una delega di funzioni dirigenziali devono comunque rispettare l'orario di lavoro tipico dei dipendenti dell'area delle qualifiche e non quello della dirigenza
MEMOWEB n. 195 del 09/10/2020
Indennità di ordine pubblico per i servizi su strada
Il sistema delle autonomie locali FVG fornisce un parere in merito all'indennità di ordine pubblico di cui all'art. 10 del dpr 164/2002, per i servizi su strada per il controllo delle misure di contenimento del contagio da Covid-19
MEMOWEB n. 194 del 08/10/2020
Covid-19 e straordinario per emergenze/calamità naturali
ARAN: non è possibile remunerare il lavoro straordinario reso dalle PO - non appartenenti alla Polizia Locale - durante lo stato di emergenza Covid-19
MEMOWEB n. 161 del 24/08/2020
P.O.: utilizzo capacità assunzionali per incremento retribuzioni di posizione e di risultato
La Corte dei Conti Campania ha espresso un parere circa l'utilizzo di capacità assunzionali per incrementare le risorse da destinare alle retribuzioni di posizione e di risultato dei titolari di P.O.
MEMOWEB n. 143 del 28/07/2020
Posizione organizzativa e rientro dal distacco sindacale
ARAN: se al momento della ripresa in servizio del dipendente la posizione organizzativa preventivamente ricoperta non è più prevista, la retribuzione correlata alla stessa non potrà essere corrisposta ulteriormente
MEMOWEB n. 118 del 23/06/2020
Indennità di ordine pubblico e straordinari Polizia Locale (art.115 Cura Italia): chiarimenti
Aran: le somme trasferite agli enti in base all'art.115 del DL 18/2020 sono esclusivamente finalizzate al lavoro straordinario prestato dalla polizia locale impegnata nella situazione emergenziale
MEMOWEB n. 29 del 14/02/2020
Assenze per malattia per causa di servizio: nuovi chiarimenti
ARAN: le assenze per malattia intervenute nel primo rapporto di lavoro non possono essere computate nell'ambito del secondo, trattandosi di due autonomi e distinti rapporti di lavoro, a meno che non si tratti di mobilità tra enti
MEMOWEB n. 9 del 17/01/2020
Responsabilità disciplinare e conguaglio nel caso di revoca della sospensione
L'Aran fornisce chiarimenti in merito al calcolo del conguaglio ex art.60, comma 8 CCNL Funzioni Locali allorquando il provvedimento disciplinare di sospensione dal servizio viene revocato
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