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Personale

Elevate Qualificazioni

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10 risultati di 211

MEMOWEB n. 118 del 21/06/2021

Dirigenti: le 4 ore di aggiornamento professionale facoltativo non esistono più

I Dirigenti Amministrativi, Tecnici e Professionali non fruiscono delle 4 ore di aggiornamento professionale facoltativo

MEMOWEB n. 130 del 07/07/2021

Retribuzione di posizione e risultato: esempio numerico sul calcolo dell'incremento risorse

L’ARAN fornisce delucidazioni su come si calcola l’incremento delle risorse destinate alla retribuzione di posizione e di risultato in base alla disciplina dell’art. 56, comma 1, del CCNL 17/12/2020

MEMOWEB n. 131 del 08/07/2021

Retribuzione di risultato dei dirigenti: applicazione temporale dei nuovi valori

L'ARAN fornisce una precisazione interpretativa in merito agli incarichi conferiti ai dirigenti assunti con contratto di lavoro a tempo determinato

Quesito del 27/08/2021

Smart Working e obbligo di presenza per dipendenti titolari di P.O.

Per un dipendente titolare di P.O., fermi restando gli obblighi di assolvere adempimenti - controllo e quant'altro, nel caso in cui utilizzi lo smart working, si chiede di sapere se via sia l'obbligo di garantire un numero minimo di presenze in sede (settimanali o mensili), sia nel caso di smart working in modalità semplificata (senza regolamento) che nel caso in cui l'ente abbia adottato un regolamento proprio (in tal caso appunto si chiede se tale regolamento, per le posizioni apicali, debba prevedere un numero minimo di presenze) o vi è una flessibilità in merito.

MEMOWEB n. 170 del 01/09/2021

Insussistenza di ipotesi di incompatibilità

Non sussiste ipotesi di incompatibilità qualora il titolare di una posizione organizzativa non assimilabile ad incarico dirigenziale assuma la carica di componente della giunta della stessa regione

MEMOWEB n. 177 del 10/09/2021

Retribuzione di risultato e interim dirigenziale: chiarimenti

ARAN: l'importo della retribuzione di risultato che sarà effettivamente erogato al dirigente terrà conto, secondo le regole generali, della valutazione complessiva dei risultati conseguiti dallo stesso nell’espletamento degli incarichi allo stesso conferiti

Quesito del 20/09/2021

Attribuzione posizione organizzativa a CAT. C

In assenza di posti vacanti e di dipendenti di categoria D in area finanziaria è possibile assegnare una posizione organizzativa ad un dipendente di categoria C in possesso di un diploma tecnico commerciale? Si precisa che nelle altre aree abbiamo una cat. D nell'area polizia locale, pertanto, non risultano dipendenti categoria D con le competenze. richieste in area finanziaria.

Quesito del 06/10/2021

Fondo posizioni organizzative

Il sindaco è intenzionato di conferire ad una PO esistente l'incarico di vicesegretario. Ciò comporta l'aumento dell 'indennità di posizione per la PO designata.
Poichè il fondo è attualmente tutto destinato, bisognerà diminuire l' indennità alle rimanenti PO.
A vostro avviso ci sono soluzioni alternative?

MEMOWEB n. 200 del 13/10/2021

Posizioni organizzative: no all'indennità per attività disagiate

Tra i compensi aggiunti ivi elencati non è compresa l'indennità di cui all'art. 70 bis comma 1, relativa allo svolgimento di attività disagiate

MEMOWEB n. 62 del 31/03/2021

Calcolo integrazione della retribuzione di posizione

L'ARAN chiarisce come si calcola, attualmente, l'integrazione della retribuzione di posizione di cui all'art. 41, comma 5 del CCNL 16.05.2001, c.d. “galleggiamento”