Memoweb
MEMOWEB n. 65 del 06/04/2021
CCNL 17 dicembre 2020: tutti i chiarimenti ARAN sul trattamento economico dei dirigenti locali
Quattro nuovi orientamenti applicativi dettano le regole sul nuovo trattamento economico dei dirigenti delle Funzioni Locali
MEMOWEB n. 63 del 01/04/2021
Posizioni organizzative: da quale data vige la modifica del "galleggiamento"
Chiarimenti ARAN sull’art. 107, comma 2, del CCNL 17.12.2020 che ha modificato la previgente disciplina in materia di comparazione della retribuzione di posizione del segretario con quella attribuita alla funzione dirigenziale o alla posizione organizzativa più elevata nell’ente
MEMOWEB n. 62 del 31/03/2021
Calcolo integrazione della retribuzione di posizione
L'ARAN chiarisce come si calcola, attualmente, l'integrazione della retribuzione di posizione di cui all'art. 41, comma 5 del CCNL 16.05.2001, c.d. “galleggiamento”
MEMOWEB n. 18 del 28/01/2021
Fondo finanziamento retribuzione di posizione e risultato P.O.: chiarimenti ARAN
Le amministrazioni locali devono rispettare il vincolo del tetto complessivo del salario accessorio e possono effettuare delle modifiche tra i vari fondi per la contrattazione decentrata solamente nel rispetto delle regole dettate dai contratti collettivi nazionali di lavoro ed evitando comunque ogni automatismo
MEMOWEB n. 248 del 28/12/2020
Posizioni organizzative: i risparmi finanziano la retribuzione di risultato
ARAN: le amministrazioni locali possono decidere di destinare eventuali risparmi provenienti dallo stanziamento delle somme per le posizioni organizzative a incrementare la retribuzione di risultato del medesimo anno
MEMOWEB n. 239 del 11/12/2020
Posizioni organizzative: straordinario solo per calamità naturali
ARAN: la deroga della corresponsione del lavoro straordinario a favore del titolare di posizione organizzativa è limitata alla sola ipotesi della prestazione connessa a calamità naturali
MEMOWEB n. 229 del 26/11/2020
Indennità di P.O. in servizio convenzionato
QUESITO: Lo scrivente svolge la funzione di responsabile di Servizio di Polizia Locale Associato dal 2013 in una Convenzione dapprima costituita da 3 Comuni ed ora da due Comuni. Nel proprio Comune svolge anche funzioni di Responsabile del Suap. Le due Amministrazioni Comunali sarebbero intenzionate a corrispondere un aumento della indennità di Posizione Organizzativa (la mia qualifica è D3) per le funzioni svolte in ambito convenzionato, ma il Responsabile del Personale rileva che il mio Comune di inquadramento (capofila) ha un tetto delle posizioni basso che non può essere superato. La domanda che si pone è la seguente: Quali sono le forme per addivenire a questo aumento della P.O. alla luce dello svolgimento di Servizio in Convenzione ? una contrattazione decentrata specifica per il Servizio Convenzionato o una corresponsione di una indennità separata da parte dell'altro Comune convenzionato? Quali sono i riferimenti giuridici e quali sono le corrette modalità per richiedere tale aumento se previsto?
MEMOWEB n. 203 del 21/10/2020
Indennità di ordine pubblico anche al personale delle Polizie Locali: chiarimenti ministeriali
Il Ministero dell'Interno ha fornito il proprio parere in merito alla possibilità di corrispondere l'indennità di ordine pubblico anche al personale delle Polizie Locali, titolare di Posizione Organizzativa, impegnato in servizi operativi esterni connessi all'emergenza epidemiologica da Covid-19
MEMOWEB n. 196 del 12/10/2020
La delega dirigenziale non cambia l'orario delle PO
ARAN: i funzionari incaricati nell'area delle posizioni organizzative a cui sia stata attribuita una delega di funzioni dirigenziali devono comunque rispettare l'orario di lavoro tipico dei dipendenti dell'area delle qualifiche e non quello della dirigenza
MEMOWEB n. 195 del 09/10/2020
Indennità di ordine pubblico per i servizi su strada
Il sistema delle autonomie locali FVG fornisce un parere in merito all'indennità di ordine pubblico di cui all'art. 10 del dpr 164/2002, per i servizi su strada per il controllo delle misure di contenimento del contagio da Covid-19