Quesiti
Quesito del 12/01/2022
Attività extraimpiego in 2 comuni
Può un dipendente pubblico titolare di PO in un comune svolgere attività exraimpiego in altro comune avendo potere di firma sugli atti anche nel secondo comune? Altrimenti quali sono gli strumenti per svolgere tale attività e come si determina il compenso corrispondente?
Quesito del 12/11/2021
decorrenza indennità di PO
Il decreto Sindacale, sottoscritto il primo gennaio conferisce al titolare di posizione organizzativa un determinato importo ma rimette al nucleo di valutazione la diversa pesatura che avviene in data 1 maggio. Il Decreto sindacale successivo conferisce il nuovo importo il 20 dicembre.
Il titolare della posizione organizzativa aspira alla retroattività al 1 gennaio, ma il decreto porta data dicembre: quale la decorrenza possibile per l'aumento?
Quesito del 29/10/2021
Datore di lavoro nelle unioni di comuni
Si richiede in quale figura viene individuato il datore di lavoro nelle unioni di comuni con popolazione complessiva inferiore a 2000 abitanti .
Quesito del 06/10/2021
Fondo posizioni organizzative
Il sindaco è intenzionato di conferire ad una PO esistente l'incarico di vicesegretario. Ciò comporta l'aumento dell 'indennità di posizione per la PO designata.
Poichè il fondo è attualmente tutto destinato, bisognerà diminuire l' indennità alle rimanenti PO.
A vostro avviso ci sono soluzioni alternative?
Quesito del 20/09/2021
Attribuzione posizione organizzativa a CAT. C
In assenza di posti vacanti e di dipendenti di categoria D in area finanziaria è possibile assegnare una posizione organizzativa ad un dipendente di categoria C in possesso di un diploma tecnico commerciale? Si precisa che nelle altre aree abbiamo una cat. D nell'area polizia locale, pertanto, non risultano dipendenti categoria D con le competenze. richieste in area finanziaria.
Quesito del 27/08/2021
Smart Working e obbligo di presenza per dipendenti titolari di P.O.
Per un dipendente titolare di P.O., fermi restando gli obblighi di assolvere adempimenti - controllo e quant'altro, nel caso in cui utilizzi lo smart working, si chiede di sapere se via sia l'obbligo di garantire un numero minimo di presenze in sede (settimanali o mensili), sia nel caso di smart working in modalità semplificata (senza regolamento) che nel caso in cui l'ente abbia adottato un regolamento proprio (in tal caso appunto si chiede se tale regolamento, per le posizioni apicali, debba prevedere un numero minimo di presenze) o vi è una flessibilità in merito.
Quesito del 16/06/2021
Aumento indennità posizioni organizzative
L'ente nel 2021 ha aumentato l'indennità delle posizioni organizzative. Si chiede se l'aumento avvenuto nell'anno 2021 debba essere posto in detrazione di quanto percepiscono gli altri dipendenti nel fondo di produttività.
Quesito del 24/11/2020
Indennità di P.O. in servizio convenzionato
Lo scrivente svolge la funzione di responsabile di Servizio di Polizia Locale Associato dal 2013 in una Convenzione dapprima costituita da 3 Comuni ed ora da due Comuni. Nel proprio Comune svolge anche funzioni di Responsabile del Suap. Le due Amministrazioni Comunali sarebbero intenzionate a corrispondere un aumento della indennità di Posizione Organizzativa (la mia qualifica è D3) per le funzioni svolte in ambito convenzionato, ma il Responsabile del Personale rileva che il mio Comune di inquadramento (capofila) ha un tetto delle posizioni basso che non può essere superato. La domanda che si pone è la seguente: Quali sono le forme per addivenire a questo aumento della P.O. alla luce dello svolgimento di Servizio in Convenzione ? una contrattazione decentrata specifica per il Servizio Convenzionato o una corresponsione di una indennità separata da parte dell'altro Comune convenzionato? Quali sono i riferimenti giuridici e quali sono le corrette modalità per richiedere tale aumento se previsto?
Quesito del 30/07/2020
Incarico di Vicesegretario
il Comune ai sensi dell’art. 97, comma 5 del TUEL ha istituito attraverso previsione regolamentare la figura del Vicesegretario. Successivamente, con provvedimento del Sindaco si è provveduto alla sua nomina.
Può il dipendente nominato Vicesegretario rifiutare o rimettere l’incarico ricevuto?
Quesito del 22/06/2020
Sostituzione P.O. per congedo parentale per nascita figlio
A breve una delle dipendenti dell'Ente usufruirà del congedo parentale obbligatorio di 5 mesi (e si suppone anche di quello facoltativo in misura ovviamente non determinata e determinabile ora). La dipendente è titolare di posizione organizzativa come responsabile del servizio finanziario. L'Amministrazione vorrebbe sapere se è possibile revocare tale p.o. per il periodo di sua assenza, in modo tale da avere dei risparmi di spesa per nominare un altro responsabile in sua sostituzione. In passato, per la stessa dipendente - all'epoca responsabile solo dei tributi - non era stata predisposta revoca temporanea del decreto di p.o., e temporaneamente il Segretario comunale aveva assunto la qualifica di responsabile dei tributi. Ad oggi il segretario non desidera assumersi la responsabilità del servizio finanziario. Dato che l'ente ha popolazione pari a 1.020 abitanti, suddetta responsabilità può essere assunta dal Sindaco o da un componente della Giunta avente i requisiti?
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