Tutti i prodotti della sezione
MEMOWEB n. 160 del 23/08/2024
Welfare integrativo e salario accessorio: chiarimenti sui limiti
Corte dei Conti Lombardia: in merito all’assoggettamento al tetto del salario accessorio ex art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017, le misure finalizzate al welfare integrativo, avendo natura contributiva-previdenziale, non sono assoggettate al limite fissato dall’art.23, comma 2, d.lgs. 75/2017
Ministro dell'Interno
Atto di orientamento del 15 luglio 2024
Retribuzione di risultato ai dirigenti: indicazioni ministeriali
MEMOWEB n. 154 del 08/08/2024
Retribuzione di risultato ai dirigenti: indicazioni ministeriali
La Finanza Locale ha pubblicato un atto di orientamento in tema di erogazione della retribuzione di risultato ai dirigenti appartenenti all’Area Funzioni locali
Corte dei Conti
Deliberazione 172/2024/PAR
Utilizzo personale in quiescenza per formazione: chiarimenti
MEMOWEB n. 140 del 19/07/2024
Utilizzo personale in quiescenza per formazione: chiarimenti
Corte Conti Lombardia: se l’incarico ha le caratteristiche di consulenza è ammesso ma solo a titolo gratuito
Quesito del 17/07/2024
Applicazione art.7 c.1 del dm 17 marzo 2020
Come si può calcolare, nell'anno X, la "maggiore spesa" di cui all'art.7, c.1, del dm 17 marzo 2020, da dedurre ai fini del rispetto del tetto di spesa del personale ex c.557 l.296/2006?
Quesito del 11/07/2024
Assunzione di personale dipendente a tempo indeterminato dm 17 marzo 2020
Questo ente è di piccole dimensioni ed ha sufficiente capacità assunzionale calcolata secondo il dm 17 marzo 2020 per l'assunzione di una nuova unità, ma la spesa di personale esistente è prossima al limite, ex art. 1, commi 557-quater e 562, della legge 27 dicembre 2006 n. 296 (art. 7, comma 1). Si chiede, l'ente può assumere una nuova unità? In caso di risposta affermativa, la spesa conseguente potrebbe essere esclusa ai fini del predetto limite di spesa per il personale?
MEMOWEB n. 130 del 05/07/2024
Cessione spazi assunzionali: chiarimenti
La Corte dei Conti Marche ha fornito alcune delucidazioni in materia
Quesito del 24/06/2024
Straordinario elettorale e riposo compensativo spettanze
I dipendenti del servizio elettorale hanno svolto lavoro straordinario venendo a lavorare ininterrottamente nel periodo dal 03/06/2024 al 10/06/2024.
Alcuni di essi hanno optato per la fruizione di un giorno compensativo, l'11/6/2024, avendo effettuato la domenica 09/06/2024 ore di straordinario per una durata corrispondente alla durata di una giornata lavorativa.
Alla luce di questa situazione, le ore effettuate la domenica devono essere pagate come ore straordinarie festive (ossia con la maggiorazione) oppure, devono essere pagate come giorno ordinario (senza maggiorazione)?
Inoltre, avendo il dipendente fruito del riposo compensativo le ore effettuate devono essere pagate?
Modulistica
Scadenzario
Note operative
Memoweb
Guide operative
Quesiti
Oggi in Italia
Tutti i contenuti
