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MEMOWEB n. 231 del 05/12/2022
Progressioni tra aree e tutela economica
ARAN: la tutela economica prevista dall’art. 12, comma 8 del CCNL del 21 maggio 2018 è limitata alle fattispecie di passaggio tra categorie (o acquisizione dei profili inquadrati in B3) effettuate ai sensi dell’art. 22, comma 15, del d.lgs. 75/2017
MEMOWEB n. 229 del 01/12/2022
Progressioni economiche orizzontali e valutazione performance: chiarimenti
L'ARAN esclude che possa prescindersi dalle risultanze della valutazione della performance individuale dell’intero triennio che precede l’anno in cui è adottata la decisione di attivare l’istituto delle progressioni all’interno della categoria
MEMOWEB n. 220 del 18/11/2022
Comparto funzioni locali: firmato il nuovo Contratto Collettivo Nazionale
Il nuovo CCNL per il triennio 2019-2021 riguarda 430 mila dipendenti di Comuni, Province, Regioni e Camere di Commercio, con un incremento retributivo fino a 118 euro
MEMOWEB n. 215 del 11/11/2022
Nuovo CCNL Funzioni Locali: materiali e registrazione webinar ANCI
Nel corso del webinar sono state esaminate le nuove norme del CCNL come il trattamento economico e la contrattazione decentrata e il nuovo sistema delle progressioni orizzontali
MEMOWEB n. 210 del 04/11/2022
Nuovo CCNL Funzioni Locali: webinar ANCI il 9 novembre 2022
“Il nuovo Ccnl funzioni locali 2019-2021: tra vincoli di bilancio e prospettive” è il titolo del webinar che ANCI organizza mercoledì 9 novembre alle 9.30
MEMOWEB n. 202 del 21/10/2022
CCNL Funzioni Locali: via libera dal Governo. Le novità
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il nuovo contratto collettivo nazionale 2019-2021 del comparto Funzioni locali, che riguarda circa 430mila dipendenti di Regioni, Province, Comuni e Camere di commercio
Quesito del 22/12/2021
Progressioni economiche orizzontali
L’Ente intende attivare nel 2021 la procedura per l’attribuzione delle P.E.O.
A partire dall’anno 2019 la metodologia di valutazione è stata modificata, non avendo quindi uniformità di metodologia di valutazione nel triennio da considerare, si chiede un parere in merito alla corretta procedura da seguire per ottenere la media delle valutazioni del periodo utile ai fini della PEO. In particolare si chiede se sia corretto effettuare la somma dei quattro indicatori (organizzativa 2018 + individuale 2018 + risultato performance 2019 + risultato performance 2020) effettuando la media semplice tra detti fattori.
Inoltre, considerato che per l’anno 2021 la Giunta Comunale ha stabilito l’attribuzione delle PEO nei limiti del 50% del personale avente diritto e che è stato sottoscritto definitivamente in sede di contrattazione decentrata, il Regolamento per l’attribuzione delle PEO che prevede la formazione di graduatorie per categoria giuridica ma non disciplina eventuali arrotondamenti si chiede se sia consentito disporre in sede di approvazione definitiva del regolamento, un arrotondamento fino alla concorrenza di detta percentuale del 50% del totale degli aventi diritto a favore di una determinata categoria giuridica.
Quesito
Decorrenza progressioni orizzontali
Un ente ha pubblicato il bando per le progressioni orizzontali, finanziate dal fondo risorse decentrate dell' anno precedente, in data giugno 2021. Si chiede se la decorrenza della progressione sia dal 1.01.2021 oppure dalla data di sottoscrizione del contratto decentrato normativo avvenuto nel 2019.
MEMOWEB n. 155 del 11/08/2021
Conversione DL Reclutamento: aree funzionali e progressioni
L’art.3 comma 1 contiene disposizioni in materia di inquadramento dei dipendenti pubblici in aree funzionali e in materia di progressioni
MEMOWEB n. 93 del 14/05/2021
Progressioni economiche orizzontali e retroattività
Funzione Pubblica: la retroattività è possibile solo con decorrenza dal 1° gennaio dell'anno in cui si conclude la procedura
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