Tutti i prodotti della sezione
Quesito del 17/10/2024
Congedo maternità: rientro in servizio necessario?
Si chiede in merito alla maternità quanto segue: al termine del periodo di congedo obbligatorio di 5 mesi, è necessario effettuare il rientro in servizio per almeno un giorno prima di poter utilizzare il congedo parentale o le ferie residue?
Quesito del 23/09/2024
Congedo parentale
Un dipendente part-time verticale al 50% del tempo di lavoro, padre di un bambino di 9 anni, richiede nel 2024 di poter usufruire di 4 mesi di congedo parentale. La madre del bambino, impiegata in un altro comune, ha già usufruito di 6 mesi di congedo parentale in un altro ente. Come deve essere retribuito questo periodo di congedo parentale?
MEMOWEB n. 154 del 08/08/2024
Congedo parentale e congedo parentale a ore: aggiornamento procedura
L’INPS comunica l’avvenuta implementazione della procedura per l’acquisizione delle domande di congedo parentale e congedo parentale a ore dei lavoratori dipendenti, che permette di presentare la domanda con la richiesta di indennità maggiorata
Quesito del 23/07/2024
Maternità dipendente pubblico a tempo determinato
Una dipendente, assunta a tempo determinato per 6 mesi, usufruisce del congedo di maternità a partire dal giorno successivo a quello di scadenza del contratto. Pertanto, si chiede, è di competenza di questa Amministrazione o dell’INPS erogare l’indennità di maternità?
MEMOWEB n. 116 del 17/06/2024
Lavoro pubblico: congedo parentale all'80% nel 2024
ARAN: le amministrazioni dovranno riconoscere la retribuzione per intero per i primi 30 giorni nonché l’indennità pari all’80% della retribuzione nell’anno 2024 (ridotta al 60% negli anni successivi) per il secondo mese di congedo fruito entro il sesto anno di vita del figlio
MEMOWEB n. 80 del 23/04/2024
Congedo parentale: nuove istruzioni INPS
Elevazione dell’indennità di congedo parentale per un ulteriore mese dal 30% al 60% della retribuzione per la durata massima di un mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino, elevata all’80% per il solo anno 2024
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Parere DFP 13398-P
Congedo parentale: anche nel pubblico impiego si sale all’80%
MEMOWEB n. 62 del 27/03/2024
Congedo parentale: anche nel pubblico impiego si sale all’80%
Il trattamento economico per il secondo mese di congedo parentale viene elevato dal 30% all’80% a favore di coloro che, alla data del 31 dicembre 2023, risultino ancora in congedo di maternità o paternità ovvero ne fruiscano successivamente