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Personale

Verifiche preliminari per procedere alle assunzioni

Quesiti

10 risultati di 68

Quesito del 06/02/2025

Personale PNRR

Si può stipulare una convenzione con un comune per l'impiego del personale attualmente assunto nell'ambito del progetto PNRR?

Quesito del 20/01/2025

Visita medica

Nel caso di vincitore di concorso, è necessario sottoporlo a visita medica preventiva per l’assunzione?

Quesito del 20/01/2025

Capacità assunzionale 2025

Per i Comuni con meno di 5.000 abitanti, con limite sotto soglia, dal 2020 al 2024 era prevista la possibilità di assumere una unità da destinare all'Unione dei Comuni, con un finanziamento di 38.000,00 euro, al di fuori della capacità assunzionale. Tuttavia, non riesco a trovare il riferimento normativo che ha prorogato questa disposizione oltre il 2024.

Quesito del 16/01/2025

Capacità assunzionale e piani di assunzione

L'ente dispone di una capacità assunzionale pari a € 72.000 e intende effettuare le seguenti assunzioni:
- N. 1 operaio, categoria ex B3, a tempo pieno;
- N. 1 istruttore direttivo, categoria ex D1, a tempo pieno;
- Mantenere in servizio N. 1 istruttore direttivo, categoria ex D2, oltre i limiti pensionistici, secondo quanto previsto dalla nuova legge di bilancio.
Si richiede di calcolare quanta parte della capacità assunzionale verrà utilizzata per queste tre assunzioni.

Quesito del 08/11/2024

Assunzione personale part-time

Questo Ente, di modestissime dimensioni demografiche (circa 1.700 abitanti), intende assumere, nel rispetto della dotazione organica e della programmazione triennale dei fabbisogni, un dipendente esperto proveniente da un altro Comune. Si tratta di un Istruttore ex Categoria C del CCNL del 21.05.2018 con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali). Considerato che il posto vacante presso questo Ente è omologo a quello attualmente ricoperto dal dipendente interessato, è possibile procedere con un’assunzione diretta tramite stipula di un nuovo contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali), oppure è necessario prima avviare e concludere una procedura selettiva?

Quesito del 23/09/2024

Capacità assunzionale

La quota derivante dai pensionamenti si somma alla capacità assunzionale nel caso di ente virtuoso?

Quesito del 22/07/2024

Soppressione - trasformazione posto in dotazione organica

Un dipendente, ex categoria B3, sarà collocato in pensione l’anno prossimo. Questa Amministrazione, ha necessità di assumere personale che andrà a coprire il posto vacante, solo che verrà assunto un istruttore piuttosto che un operatore esperto, pertanto sarebbe possibile avviare le relative procedure concorsuali nell’anno corrente? Oppure, è necessario che ci sia prima il pensionamento del dipendente, e soltanto dopo sarà possibile procedere con l’assunzione del predetto personale?

Quesito del 11/07/2024

Spese personale in convezione e capo convenzione

Nel caso in cui l'Ente abbia intenzione di assumere del personale attraverso una convenzione con un altro Comune al 50%, quando effettua il piano del fabbisogno del personale per prevedere tale figura, la capacità assunzionale deve essere del 100% o calcolata del 50%?

Quesito del 03/07/2024

Mancata asseverazione equilibri pluriennali di bilancio

Mancando l'asseverazione degli equilibri pluriennali di bilancio da parte dell'organo di revisione, questo ente può procedere ad assunzioni solo nei limiti del 100% del turn over ex legge 114/2014, senza poter quindi applicare il dl 34/2019. Si chiede di sapere se a seguito di queste assunzioni, mancando appunto l'asseverazione di cui sopra, si possa procedere all'aumento del tetto del salario accessorio previsto sempre dal dl 34/2019, art. 33, come conseguenza di nuove assunzioni.

Quesito del 14/05/2024

Cessione facoltà assunzionali comuni con meno di 5.000 abitanti

L'autorità per la gestione dei rifiuti (ATA Rifiuti) ha richiesto ai Comuni aderenti la cessione delle facoltà assunzionali a proprio favore ai sensi dell'art. 14 c.31 quinquies del DL 78/2010. Il Comune ha risposto negativamente richiamando l'art.32 comma 5 del 267/2000 (successivo al 2010) che prevede la possibilità di cedere le facoltà assunzionali solo a favore delle Unioni. L'ATA ribadisce la possibilità dei Comuni di cedere tali facoltà anche alle autorità d'ambito i cui rapporti sono regolati da convenzione ex art. 30. Si chiede come procedere.