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Personale

Emergenza Coronavirus - Modulistica Ufficio Personale

Quesiti

10 risultati di 21

Quesito del 14/05/2020

Riapertura termini presentazione domande concorso per emergenza Covid-19

Il comune di .............. ha bandito n. 2 concorsi con scadenza presentazione domande il 12 marzo 2020. In riferimento a quanto stabilito dal dl 18/2020, anche il nostro termine di scadenza del 12.03.2020 viene sospeso fino al 16.05.2020? Siamo obbligati a riaprire i termini di presentazione delle domande di partecipazione?

Quesito del 14/05/2020

Smart working e permessi

Abbiamo un dipendente che ha svolto smart working "misto", vale a dire che nella stessa giornata ha prestato servizio parzialmente in presenza in ufficio e parzialmente in smart working. È corretto che in giornate come queste, il dipendente fruisca anche di recuperi ore o altri permessi? Nello smart working non sono incompatibili tanto gli straordinari quanto i permessi?

Quesito del 12/05/2020

Cambio mansioni educatori per chiusura asilo nido e trattamento economico

Causa chiusura asilo nido comunale, alle dipendenti educatrici asilo sono state temporaneamente cambiate le mansioni , trasformandole in istruttrici amministrative che operano negli uffici (fino a quando riprenderà l'asilo). Le educatrici sono state inquadrate in categoria C (come erano anche in precedenza) come istruttore amministrativo . Esse percepivano, in quanto educatrici, 2 indennità : indennità art. 31 comma 7 (legata alla effettiva presenza in asili) e indennità art. 37 comma 1 specificatamente legata alla mansione di educatrici. Vorremmo sapere se è corretto decurtare queste indennità accessorie dallo stipendio ( proprio perchè specificatamente legate alla mansione) oppure, nonostante siano temporaneamente istruttori amministrativi, dobbiamo rispettare l'art. 52 d.lgs. 165/2001 e art. 3 ccnl 1999 e quindi garantire l'equivalente delle indennità tramite assegno ad personam o altro emolumento e se c'è normativa successiva che esplica in materia.

Quesito del 05/05/2020

Agente di P.L. in smart-working e prestazione in giorno festivo

Nel mese di aprile un agente di Polizia Locale ha svolto per tutto il mese servizio in smart working. Partendo dal presupposto che gli agenti di PL lavorano 6/7, quindi anche i festivi, il dipendente mi segnala di aver lavorato nei giorni di Pasquetta e del 25 aprile. Nel lavoro agile se non erro non possono essere corrisposti straordinari né turnazione. Ma questo caso della festività lavorata come va gestito? Può avere diritto alla corresponsione di una maggiorazione?

Quesito del 05/05/2020

Estensione durata permessi non ancora prevista per il mese di maggio

Un dipendente del Comune usufruisce dei permessi di cui alla L. 104/92. Sono confermati anche per il mese di maggio i 12 giorni di permessi "aggiuntivi" ai canonici 3?

Quesito del 04/05/2020

Sospensioni per l'emergenza Coronavirus e scorrimento di graduatorie

Alla luce delle restrizioni poste dall'emergenza Covid19 per quanto attiene le procedure concorsuali, si chiede se anche lo scorrimento di una graduatoria già esistente presso un altro comune, che ci ha autorizzato al suo utilizzo, possa essere considerata procedura concorsuale e quindi bloccata in questo momento o se si possa procedere con lo scorrimento e quindi con la successiva assunzione.

Quesito del 27/04/2020

Covid-19: bonus per lavoro eseguito in sede e recupero ore

Per il Mese di Marzo nel Decreto “Cura Italia” è stato previsto un bonus del valore di 100 euro, per il lavoro eseguito “in presenza”. Il bonus andrà rapportato in base alle effettive giornate di lavoro prestate in sede, pertanto e come chiarito da più parti, si dovranno escludere i giorni di ferie. Ma, se nel mese, è stato richiesto un “recupero ore” per un intera giornata, questa viene considerato “giorno di ferie” e, pertanto, detratto anch’esso dal conteggio oppure rientra nelle giornate spettanti?

Quesito del 21/04/2020

Assenze ai sensi dell'art. 26 del d.l. n. 18/2020

Fino al 30/04/2020, ai sensi dell'art. 26 D.L. n. 18/2020, ai lavoratori in possesso del riconoscimento di disabilità con connotazione di gravità ai sensi dell'articolo 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 il periodo di assenza dal servizio prescritto dalle competenti autorità sanitarie, è equiparato al ricovero ospedaliero. Vorrei sapere se ciò può essere valido anche per i lavoratori in possesso di certificazione di invalidità civile ai sensi della Legge 118/1971 (che non viene invece menzionata).

Quesito del 30/03/2020

Fruizione ferie mezza giornata

Per la posizione organizzativa che in questo momento di emergenza dovesse rendere in presenza la prestazione di lavoro ordinario, può essere prevista eccezionalmente la fruizione di ferie a mezza giornata?

Quesito del 27/03/2020

Art. 87 Decreto "Cura Italia": significato "ferie pregresse"

L’art. 87, c. 3, del D.L. “Cura Italia” del 17/03/2020 stabilisce che le Amministrazioni, qualora non possano ricorrere al lavoro agile, utilizzano, tra l’altro, lo strumento delle ferie pregresse.
Per “ferie pregresse” si intendono quelle maturate fino al 31/12/2019 o anche quelle già maturate fino alla data di effettivo utilizzo nel corso del 2020?