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Personale

Collocamento a riposo - Opzione donna

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10 risultati di 11

Quesito del 11/07/2024

Collocamento a riposo dipendente comunale

Dall’esame della documentazione contenuta nel fascicolo personale di una dipendente, assunta da questo Ente a tempo pieno e indeterminato dal 01.03.1990, risulta che in data 21.01.2025, la medesima dipendente compirà 67 anni, e che a tale data avrà maturato un’anzianità contributiva complessiva di 35 anni. La dipendente non ha presentato comunicazione di dimissioni dal servizio e/o richiesta di collocamento a riposo. Pertanto, si chiede, questa Amministrazione la deve collocare a riposo d’ufficio? Oppure, deve attendere che sia presentata domanda di pensione all’INPS da parte della stessa dipendente?

INPS

Circolare 59/2024

Pensione anticipata Opzione donna 2024

MEMOWEB n. 88 del 08/05/2024

Pensione anticipata Opzione donna 2024

L’INPS fornisce i requisiti e le condizioni per l’accesso alla pensione anticipata Opzione donna 2024

INPS

Messaggio numero 2547 del 06-07-2023

Messaggio n. 4560 del 2021 in materia di accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo. Ulteriori chiarimenti

MEMOWEB n. 131 del 10/07/2023

Accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna: nuovi chiarimenti INPS

Delucidazioni in materia di accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna nei casi di riscatto a percentuale dei periodi ante 1996 a seguito dell’esercizio della facoltà di opzione al sistema contributivo

INPS

Circolare numero 25 del 06-03-2023

Articolo 1, comma 292, della legge 29 dicembre 2022, n. 197, recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2023 e bilancio pluriennale per il triennio 2023-2025”, che modifica l’articolo 16 del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26, in materia di pensione anticipata c.d. opzione donna

MEMOWEB n. 49 del 10/03/2023

Opzione donna: nuovi requisiti di accesso

L’INPS fornisce i dettagli sui nuovi requisiti e le condizioni di accesso relativa alla pensione anticipata Opzione donna

Quesito del 04/02/2022

Previdenza complementare

Un dipendente ha aderito ad un piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione con la richiesta di conferimento del TFR. E' possibile tale conferimento in riferimento al TFR di un dipendente pubblico?

MEMOWEB n. 12 del 19/01/2022

Proroga pensione anticipata opzione donna (Legge di Bilancio 2022): istruzioni operative

L’INPS fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’art.1, comma 94, della legge n. 234/2021 che ha prorogato i termini per la maturazione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna

MEMOWEB n. 14 del 22/01/2021

"Opzione donna": estensione dell'accesso al trattamento

INPS: possono beneficiarne le lavoratrici dipendenti che, entro il 31 dicembre 2020, abbiano maturato un'anzianità contributiva minima di 35 anni e un'età anagrafica minima di 58 anni