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MEMOWEB n. 15 del 25/01/2021
Lavoro agile: nominati membri Osservatorio e Commissione tecnica
Il Ministro della Funzione Pubblica ha ottemperato alla nomina in virtù di quanto previsto dall'art.263 del DL Rilancio
MEMOWEB n. 7 del 13/01/2021
POLA
Entro il 31 gennaio le amministrazioni pubbliche redigono, sentite le organizzazioni sindacali, il Piano organizzativo del lavoro agile (POLA), quale specifica sezione del Piano della performance
Riepilogo degli schemi disponibili
MEMOWEB n. 129 del 08/07/2020
Conversione DL Rilancio: smart working dipendenti pubblici e redazione del POLA
La nuova formulazione dell'articolo 263 del DL Rilancio prevede lo smart working per il cinquanta per cento del personale impiegato nelle attività che possono essere svolte in modalità agile e la redazione da parte delle PA del nuovo Piano organizzativo del lavoro agile (POLA)
MEMOWEB n. 3 del 07/01/2021
Prime versioni di piani per il lavoro agile
La Funzione Pubblica rende noto che il Comune di Bologna ha varato il POLA sulla base delle indicazioni fornite dalle Linee Guida di cui al DM 9 dicembre 2020
2021
Smart working almeno al 50% nella PA fino al 31 gennaio 2021
Il 31 gennaio scade il termine delle disposizioni contenute nel DM 19 ottobre 2020.
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MEMOWEB n. 3 del 07/01/2021
Osservatorio nazionale del lavoro agile nelle PA: composizione e funzioni
Il decreto del 4 novembre della Funzione Pubblica, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, reca la definizione della composizione e delle funzioni dell'Osservatorio nazionale del lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni
Gazzetta Ufficiale n. 323 del 31 gennaio 2021
DECRETO PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA 23 dicembre 2020
Proroga delle disposizioni di cui al decreto 19 ottobre 2020, recante «Misure per il lavoro agile nella pubblica amministrazione nel periodo emergenziale».
MEMOWEB n. 1 del 04/01/2021
Smart working almeno al 50% nella PA fino al 31 gennaio 2021
Con un nuovo decreto ministeriale, sono state prorogate al 31 gennaio 2021 le misure sul lavoro agile nelle pubbliche amministrazioni