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MEMOWEB n. 209 del 03/11/2022
Comunicazioni di lavoro agile: proroga adempimento al 1° dicembre 2022
Differimento degli obblighi di comunicazione previsti dall'art. 23 comma 1 della legge 81/2017, che riguardano anche i datori di lavori pubblici
MEMOWEB n. 164 del 30/08/2022
Comunicazione telematica lavoro agile: nota ministeriale con chiarimenti
La relativa comunicazione andrà effettuata entro il termine di cinque giorni, ma in fase si prima applicazione potrà essere assolto entro il 1° novembre 2022
MEMOWEB n. 161 del 25/08/2022
Lavoro agile: dal 1 settembre comunicazioni semplificate per i datori di lavoro
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche sociali ha emanato il decreto ministeriale con cui si rende strutturale la semplificazione del lavoro agile
MEMOWEB n. 38 del 24/02/2022
Conversione Milleproroghe: differimento di termini connessi all'adozione del PIAO
Disposto il posticipo al 30 aprile 2022 il termine per l'adozione da parte delle pubbliche amministrazioni del Piano integrato di attività e di organizzazione, con sospensione di altre disposizioni collegate
MEMOWEB n. 7 del 12/01/2022
Smart working: nuova circolare Funzione Pubblica - Ministero del Lavoro
I ministri Brunetta e Orlando hanno firmato una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno delle rispettive regolazioni contrattuali e normative
MEMOWEB n. 4 del 07/01/2022
Smart Working: le indicazioni del Ministro della Pubblica Amministrazione
Alla luce dell'emergenza dovuta alla nuova ondata Covid-19 il Ministro della P.A. fa chiarezza sullo Smart Working in otto domande e risposte
MEMOWEB n. 246 del 20/12/2021
Smart working nella PA: linee guida approvate in Conferenza Unificata
L'intesa certifica il pieno accordo di Regioni, Province e Comuni sul superamento dello smart working emergenziale nelle amministrazioni pubbliche
MEMOWEB n. 245 del 17/12/2021
Smart working per i dipendenti fragili fino al 31 marzo 2022
In virtù di quanto stabilito dal decreto-legge di proroga dello stato di emergenza, sarà emanato un apposito DM interministeriale per «individuare le patologie croniche in presenza delle quali fino al 31 marzo 2022 la prestazione lavorativa va normalmente svolta in modalità agile, nel rispetto dei contratti nazionali»
MEMOWEB n. 235 del 02/12/2021
Smart working nella PA: le nuove linee guida della Funzione Pubblica
Il testo sarà inviato alla Conferenza Unificata per l’ultimo parere, poi il lavoro agile sarà contrattualizzato
MEMOWEB n. 214 del 03/11/2021
Stato di attuazione del rientro in presenza: compilazione questionario online entro il 5 novembre 2021
L'invito a compilare il questionario on line è rivolto a tutte le amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2 del d.lgs 165/2001, comuni inclusi
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