Nuove procedure di svolgimento dei concorsi

QUESITO:
Nel mese di maggio il nostro Ente deve svolgere le prove relative ad un concorso per l'assunzione di un Operaio specializzato di categoria giuridica B.3 (la scadenza del bando è fissata per il 26/04/2021). Si chiede se le modalità semplificate introdotte dal D.L. n. 44/2021 devono essere obbligatoriamente applicate a tutti i concorsi le cui prove si svolgeranno a partire dal 03/05/2021 o se sono previste soltanto quale facoltà degli Enti. Nello specifico si chiede quanto segue:
1. se possiamo svolgere ancora le prove in presenza (sembrano superate le disposizioni relative al numero massimo di concorrenti per ogni sessione e di conseguenza anche la necessità di approvare il Piano operativo specifico in ottemperanza al Protocollo DFP 03/02/2021).
2. se possiamo ancora effettuare (come stabilito nel bando) due prove scritte e una prova pratica/orale (oltre alla lingua straniera e alla prova di informatica) o se siamo obbligati a svolgere una sola prova scritta oltre alla prova orale.
3. se abbiamo l'obbligo di far svolgere ai candidati la prova scritta con l'utilizzo degli strumenti informatici (dovendo in tal modo noleggiare uno spazio che possa garantire la disponibilità di un numero di postazioni pari a quello dei concorrenti ammessi).
4. se possiamo ancora fare la prova di informatica e quella di lingua straniera (non pare essere stata superata la previsione di tali prove).
Si chiede quindi in definitiva di confermare o meno se tali disposizioni costituiscano soltanto una deroga alle modalità ordinarie di svolgimento dei concorsi in presenza, rimanendo quindi in capo all'Ente la discrezionalità di scelta, o se rappresentino un obbligo.

Concorsi pubblici: istruzioni ANCI per le prove dal 3 maggio 2021

Dal 3 maggio sarà possibile svolgere prove preselettive o scritte in presenza anche oltre 30 candidati per ogni sessione o sede di prova

Concorsi pubblici dopo la legge 76/2021: slide della Funzione Pubblica

Slide illustrative delle novità contenute nell’art.10 del DL 44/2021 convertito in legge 76/2021

Decreto Covid: pubblicata la conversione in legge

La legge 76/2021 del 28 maggio, pubblicata in Gazzetta, converte con modificazioni il decreto-legge 44/2021, recante misure urgenti per il contenimento dell'epidemia da COVID-19, in materia di vaccinazioni anti SARS-CoV-2, di giustizia e di concorsi pubblici

• Cod. 850316.9.a.1

  Piano Operativo per concorsi

• Cod. 850316.9.a.2

  Autodichiarazione rilasciata in occasione della partecipazione alla prova concorsuale

Decreto Aprile: tutte le novità in materia di concorsi pubblici e personale

L'obiettivo è ridurre i tempi di reclutamento del personale con modalità di svolgimento semplificate delle prove. Dal 3 maggio 2021 concorsi di nuovo in presenza

Decreto Aprile e sostegno ai lavoratori con figli in DAD: pubblicata la conversione in legge

La legge 61/2021 del 6 maggio, pubblicata in Gazzetta Ufficiale, converte, con modificazioni, il DL 30/2021, recante misure urgenti per fronteggiare la diffusione del COVID-19 e interventi di sostegno per lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena

Concorsi: nuove regole

Un comune che deve bandire un concorso nel mese di maggio , come deve comportarci rispetto alle nuove regole stabilite a livello nazionale?
Sono regole tassative anche per i Comuni ? E' necessario, preliminarmente, approvare un nuovo regolamento dei concorsi che recepisca le novità?
grazie

15 aprile 2021

Possibili i concorsi in presenza anche con più di 30 candidati