Art.47 - Pari opportunità, generazionali e di genere, nei contratti pubblici PNRR e PNC
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MEMOWEB n. 146 del 29/07/2022
Obbligo di comunicazione dati su pari opportunità generazionali e di genere: le modifiche a SIMOG
Dal 27 luglio in vigore obbligo di comunicazione dati su pari opportunità generazionali e di genere. In linea le modifiche al sistema SIMOG necessarie per l’acquisizione dei dati
ANAC
Delibera n. 332 del 20 luglio 2022
L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha aggiornato nuovamente il Bando Tipo per accedere alle gare pubbliche, tenendo conto degli incentivi per parità di genere e generazionale
MEMOWEB n. 145 del 28/07/2022
Gare pubbliche: ANAC aggiorna i bandi tipo
L’Autorità Nazionale Anticorruzione ha aggiornato nuovamente il Bando Tipo per accedere alle gare pubbliche, tenendo conto degli incentivi per parità di genere e generazionale
MEMOWEB n. 121 del 24/06/2022
Principi trasversali del PNRR (DNSH, clima, ambiente, pari opportunità): le prescrizioni da seguire
Capacity Italy: le imprese che partecipano ai bandi e che forniscono beni e servizi o risultano aggiudicatarie di lavori pubblici finanziati dal PNRR, devono attenersi ai requisiti che riguardano il principio “Do No Significant Harm (DNSH)”
MEMOWEB n. 119 del 22/06/2022
Appalti PNRR e PNC: chiarimenti MIMS sugli obblighi assunzionali
L’Ufficio legislativo del Ministero chiarisce alcune problematiche interpretative derivanti dall’articolo 47 del DL Semplificazioni Bis
MEMOWEB n. 107 del 06/06/2022
Parità di genere nel PNRR: le slide operative di ItaliaDomani
Chiarimenti sull'attuazione dell'art.47 del DL 77/2021, che ha introdotto norme per favorire l'inclusione lavorativa delle donne, dei giovani di età inferiore a 36 anni e delle persone con disabilità nell'ambito dei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR e del PNC
MEMOWEB n. 96 del 19/05/2022
Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile: regole di presentazione
Il decreto del Ministero del Lavoro definisce le modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti
NOTA OPERATIVA n. 228 del 23/11/2021
Redazione del rapporto del personale e premialità: le ultime novità
Analisi sulle ultime novità introdotte dal Decreto Semplificazioni bis e dalla legge sulle Pari Opportunità in riferimento alla redazione del rapporto del personale ed alle premialità
MEMOWEB n. 57 del 23/03/2022
Monitoraggio requisiti e criteri premiali PNRR
Pubblicata la delibera ANAC relativa alle modalità attuative
MEMOWEB n. 173 del 06/09/2021
Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici nel PNRR e nel PNC
Le stazioni appaltanti dovranno inserire nei bandi di gara, negli avvisi e negli inviti specifiche clausole che prevedono quali requisiti necessari o premiali dell’offerta, l’adozione di misure a sostegno delle pari opportunità.
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