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MEMOWEB n. 183 del 22/09/2023
Welfare integrativo e trattamento accessorio: chiarimenti contabili
Corte dei Conti Lombardia: le misure di welfare integrativo previste dall’art. 82 CCNL non sono assoggettate al limite di cui all’art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017
MEMOWEB n. 183 del 22/09/2023
Differenziale stipendiale Istruttori e Funzionari: chiarimenti ARAN
L’Agenzia chiarisce se per poter beneficiare del differenziale stipendiale di cui all’art. 102 del CCNL del 16 novembre 2022 è necessario avere sia l’abilitazione che l’iscrizione ad un albo
MEMOWEB n. 182 del 21/09/2023
Progressioni verticali in deroga: chiarimenti sul plafond dello 0.55%
ARAN: se l’ente ha utilizzato tutta la disponibilità massima il primo anno non avrà più spazio per ulteriori progressioni verticali finanziate dallo 0,55% negli anni successivi
MEMOWEB n. 181 del 20/09/2023
Buono pasto per i segretari comunali e provinciali: condizioni per la maturazione
ARAN: al Segretario spetta il buono pasto secondo la disciplina disposta dall'Ente per il restante personale
MEMOWEB n. 181 del 20/09/2023
Ferie e festività soppresse: chiarimenti ARAN
Chiarimenti sul calcolo corretto relativo alla spettanza di ferie e festività soppresse nell'anno di assunzione, nel primo mese lavorato, qualora la frazione dello stesso sia pari a 15 giorni
MEMOWEB n. 180 del 19/09/2023
Incentivi tecnici: anche nel Nuovo Codice devono passare dal Fondo risorse decentrate
Ragioneria generale dello Stato: gli incentivi per le funzioni tecniche del nuovo Codice Appalti devono transitare sul fondo per le risorse decentrate, proprio come quelli del d.lgs. 50/2016
MEMOWEB n. 176 del 13/09/2023
Espletamento del mandato sindacale e ripartizione annuale del monte ore
ARAN: nulla osta all’accesso, da parte dell’organizzazione sindacale, ai calcoli del monte ore e della sua ripartizione ai soggetti aventi titolo
MEMOWEB n. 174 del 11/09/2023
Incarichi di elevata qualificazione (EQ): chiarimenti ARAN
La disciplina contenuta all’art. 23, comma 5, del CCNL del 16 novembre 2022 non è applicabile se il dipendente interessato viene utilizzato da un altro Ente a tempo pieno
ARAN
Orientamento applicativo ARAN CFL 224 del 6 settembre 2023
Progressioni economiche orizzontali e permanenza minima
Modulistica
Scadenzario
Note operative
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