Il ruolo di messo notificatore e la compatibilità con la figura dell’agente di polizia locale

Quesito posto alla nostra redazione in merito alla compatibilità dello svolgimento del ruolo di agente di polizia locale con quello di messo notificatore

Progressioni 2023

Con la sottoscrizione del nuovo ccnl verranno attivate delle nuove progressioni all'interno dell'area (ex progressioni orizzontali). Ponendo l'esempio di un dipendente dell'Area Istruttori, proveniente dalla ex cat. C5, che farà la progressione nel 2023 (e quindi dal 01/01/2023) lo stesso sarà collocato (dopo la progressione)nell'area istruttori con 1 differenziale stipendiale.
Si chiede se il dipendente, per effetto della progressione del 2023, avrà aggiornato anche il differenziale stipendiale mensile della categoria C6 pari a 271,84 mensili (che poi si porterà avanti fino al pensionamento) oppure se mantiene il differenziale della categoria C5 pari a 216,41 mensili (oltre al differenziale stipendiale € 750,00)

Orientamento applicativo CFL 217 del 31 marzo 2023

Stipendio personale ex categoria A: chiarimenti

L'ARAN spiega come dovrà essere calcolato l'importo del differenziale stipendiale iniziale attribuito al personale di ex cat. A a partire dal 1° aprile 2023

Orientamento applicativo CFL217 del 30 marzo 2023

Differenziale stipendiale iniziale area A1

Differenziale stipendiale iniziale area A1: chiarimenti ARAN

L’ARAN spiega come dovrà essere calcolato l'importo del differenziale stipendiale iniziale attribuito al personale di tale Area

• Cod. 853506.1

  Delibera per l'approvazione dei nuovi profili professionali, a decorrere dal 1 aprile 2023, in applicazione del CCNL 16 novembre 2022 – titolo III

• Cod. 853506.1a

  Classificazione professionale CCNL 2019/2021 – Elenco profili

• Cod. 853506.1b

  Classificazione professionale CCNL 2019/2021 – Tabella di trasposizione

• Cod. 853506.2

  Determina di attribuzione al personale in servizio del nuovo profilo professionale in applicazione del CCNL 16 novembre 2022 con decorrenza 1° aprile 2023 – art. 13, c. 3

• Cod. 853506.2a

  Elenco nominativo di assegnazione nuovi profili professionali (allegato alla determina di attribuzione del nuovo profilo professionale)

• Cod. 853506.3

  Lettera di comunicazione ai dipendenti assegnazione nuovo profilo

• Cod. 853506.4

  Tabelle corrispondenza economica

• Modulistica estratta da Quaderno ANCI n.39 - Il reinquadramento del personale alla luce del nuovo ordinamento professionale

• Cod. 853506.5

  Delibera di Giunta di attuazione nuovo sistema di classificazione - Atto di indirizzo

• Cod. 853506.6

  Comunicazione di reinquadramento del personale dipendente sulla base delle previsioni dettate dal CCNL 16/11/2022

• Cod. 853506.7

  Modello per l'individuazione di nuovi profili professionali

• Cod. 853506.8

  Fac-Simile del contratto individuale di lavoro (24 del 16 novembre 2022)

• ALLEGATI CCNL

• Cod. 853501.h

  Allegato A - Declaratorie in merito al nuovo sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL 2019-2021

• Cod. 853501.h.1

  Tabella di trasposizione automatica nel sistema di classificazione

Fondo risorse decentrate CCNL 16/11/2022

Questo ente ha sottoscritto il contratto decentrato nel mese di luglio 2022 e pertanto senza applicare per l’anno 2022 la possibilità prevista dall’art. 79 comma 3 del CCNL sottoscritto il 16/11/2022. Può recuperare tale somma tra le risorse variabili del fondo 2023?
Le risorse di cui all’art. 79 comma 5 del CCNL 16/11/2022 relative agli anni 2021 e 2022 vanno ad aumentare esclusivamente il fondo delle risorse decentrate o devono essere ripartite in misura proporzionale con lo stanziamento per le posizioni organizzative?
L’incremento previsto dall’art. 1 comma 612 della L. 30/12/2021, n. 234, nel limite della spesa complessiva non superiore allo 0,55% del monte salari 2018, può essere destinato quale trattamento accessorio del personale titolare di Elevata Qualificazione o deve integrare il fondo delle risorse decentrate di tutto il personale? Tale importo concorre al limite di cui all’art. 23, comma 2, del D. Lgs 75/2017?

CCNL Funzioni Locali del 16 Novembre 2022: chiarimenti sulle progressioni tra aree

L'ARAN ha pubblicato due nuovi orientamenti applicativi condivisi col Dipartimento della Funzione pubblica e la Ragioneria generale dello Stato relativi alla disciplina delle Progressioni tra le aree

Quaderno operativo ANCI : CCNL Funzioni Locali 16 novembre 2022

Il reinquadramento del personale alla luce del nuovo ordinamento professionale