Approvazione nuovi profili professionali a in applicazione del CCNL 16 novembre 2022 – Titolo III
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MEMOWEB n. 136 del 15/07/2024
CCNL Funzioni Locali: ok della Corte dei Conti
Approvato con raccomandazioni l’ipotesi CCNL 2019-2021 Funzioni Locali
MEMOWEB n. 123 del 26/06/2024
CCNL Funzioni Locali: parere favorevole del Governo
Il Consiglio dei Ministri ha dato l’ok al contratto 2019/2021 di dirigenti degli enti territoriali e segretari comunali e provinciali
Quesito del 29/04/2024
Straordinario elettorale
Esiste una nuova normativa per cui i colleghi inquadrati al livello D non possano più svolgere straordinario elettorale?
Quesito del 07/09/2023
Accesso area EQ
Vista la recente pronuncia TAR Piemonte 75 del 21 luglio 2023 e considerato che l'amministrazione di codesto ente vorrebbe garantire per il 2023 il maggior numero di progressioni verticali, si chiede come vada letta la conferma del requisito del titolo di laurea, ovvero se l'ente, rispettando il limite del 50%, possa tuttavia derogare al titolo di studio per la partecipazione alle progressioni verticali
Quesito del 04/04/2024
Attribuzione delle progressioni economiche nel sistema di classificazione del personale previsto dal CCNL del 16/11/2022
Ai sensi dei commi 3 e 4 dell’articolo 78 del CCNL del 16/11/2022, si sottopongo i seguenti quesiti correlati:
- un dipendente che nella precedente classificazione del personale è stato beneficiario di quattro PEO (nello specifico era un ex C5), si chiede se nella nuova area di inquadramento, Area Istruttori, può beneficiare di tutti i differrenziali ammessi dal vigente CCNL, cioè 5 differenziali da euro 750,00 oppure le PEO di cui ha beneficiato con il precedente contratto e classificazione del personale (n. 4 PEO) devono essere detratte ai differenziali ammissibili dall'attuale CCNL (n. 5 differenziali) con la conseguenza che può beneficiare solo di un differenziale stipendiale?
- qualora lo stesso dipendente dovesse beneficiare della progressione tra le aree, quindi passare all'Area dei Funzionari ed EQ per cui gli viene attribuito l'assegno ad personam ai sensi dell'art. 15 comma 3 del CCNL del 16/11/2022, allo stesso possono essere riconosciuti tutti i numeri di differenziali attribuibili e previsti dal vigente CCNL, cioè n. 6 differenziali da euro 1.600,00 al netto del valore erogato a titolo di assegno ad personam che viene quindi assorbito da detti differenziali, oppure bisogna detrarre ai 6 differenziali da euro 1.600,00 ammissibili le 4 peo di cui ha beneficiato quando era ex categoria C, con la conseguenza che lo stesso potrà beneficiare di solo 2 differenzaiali da 1.600,00 a cui scomputare l'assegno ad personam nel frattempo erogato e da riassorbire?
MEMOWEB n. 52 del 13/03/2024
Decreto PNRR 2024: ulteriore deroga al divieto di assunzioni per gli enti locali inadempienti dei termini di approvazione dei bilanci e rendicontazione nonché dell'invio dei dati contabili alla BDAP
L'articolo 8, comma 6 del D.L. n.19/2024 introduce un ulteriore eccezione al divieto di assunzioni previsto dall'articolo 9, comma 1-quinquies, del decreto-legge n. 113/2016, convertito, con modificazioni, dalla legge n.160/2016
Quesito del 04/03/2024
Riposi elettorali
Alcuni dipendenti svolgeranno durante le elezioni regionali le funzioni di presidente e di scrutatore.
Si chiede il n. di giorni di riposo in caso sia di settimana corta (5 gg) che di quella lunga (6 gg) considerando che inizieranno il sabato alle 15.30, ricominceranno la domenica alle 7 e le operazioni di scrutinio si svolgeranno dalle 23 della domenica sino a conclusione quindi si protrarranno dopo la mezzanotte del lunedì.
Quesito del 04/03/2024
Calcolo esclusioni dalla spesa di personale: rinnovi contrattuali
Si chiede come calcolare i rinnovi contrattuali da escludere dalle spese di personale ai fini del rispetto del limite (media triennio 2011/2013).
Quesito del 22/02/2024
Art. 1 comma 557 L. 311/2004: limiti contrattuali tempo determinato e part time
Si chiede se i rapporti instaurati ai sensi dell'art. 1 comma 557 della L. 311/2004 siano da assoggettare alla percentuale del 25% relativamente al part time (art. 53 CCNL 2018) nonchè alla percentuale del 20% relativamente al tempo determinato (art. 60 CCNL 2022) oppure possa essere fatta valere la specialità della norma (CdS Sez. I 25/05/2005 e 11/12/2013) per affermarne la non assoggettabilità.
Quesito del 22/02/2024
Iscrizione albo professionale
Si chiede se un dipendente pubblico possa essere iscritto ad un albo professionale (es. architetti, commercialisti).
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