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Quesito del 27/07/2022
Facoltà assunzionali e limite di spesa personale Unione
Come si calcolano il limite di spesa del personale e le facoltà assunzionali delle Unioni di Comuni?
Quesito del 28/02/2022
Assunzione tempo determinato
Avevamo previsto nella programmazione del personale 2021/2023 (anno 2021) l'assunzione di un istruttore tecnico entro la fine dell’anno ma il concorso di fatto si è svolto a febbraio. Considerato che la spesa per tale dipendente è già prevista a bilancio (è stata iscritta contestualmente all'aggiornamento della programmazione) è possibile procedere all'assunzione in mancanza di bilancio approvato?
MEMOWEB n. 40 del 28/02/2022
Rendicontazione servizi sociali: compilazione assistita anche per gli ATS
Anche gli Ambiti territoriali sociali possono compilare le schede di rendicontazione 2021 per conto dei Comuni afferenti
Quesito del 21/02/2022
Limite spese personale
Dovendo calcolare per l' anno 2022 il limite di spesa per assunzioni di personale , si chiede, quando nei prospetti per la determinazione del valore soglia (art.5 c.1) occorre riportare il valore della spesa di personale da rendiconto 2018 , ci si riferisce al valore della spesa di personale calcolata a suo tempo ai sensi dell'art. 1 c.557-562 l.n.296 del 27.12.2006 oppure occorre fare riferimento alla nuova modalità di calcolo ai sensi del D.M. 17 marzo 2020?
Quesito del 18/02/2022
limite 20% del personale art.50 ccnl 31.05.2018
L'assunzione di personale a tempo determinato ai sensi dell'art. 90 TUEL viene calcolata nel limite del 20% del personale a tempo determinato di cui all'art.50 del CCNL 2018?
Il personale del comune a tempo indeterminato è pari a n. 10 unità. Nella programmazione del fabbisogno sono previste 2 assunzioni a tempo determinato che esauriscono il limite del 20%. Si vorrebbe ulteriormente assumere un art.110 e un art. 90 che dovrebbero rientrare nel tetto massimo di una unità per ciascuno. Visto che l'art.50 CCNL non fa alcun riferimento a queste fattispecie, è corretto considerarle fuori dal tetto del 20%?
MEMOWEB n. 31 del 15/02/2022
Regole ordinarie e straordinarie per le assunzioni: quaderno operativo ANCI
La pubblicazione riepiloga tutte le regole vigenti per assumere personale, sia a tempo indeterminato con il nuovo criterio della cd. “sostenibilità finanziaria” introdotto due anni fa, che a tempo determinato, utilizzando le risorse proprie di bilancio e quelle del PNRR
Quesito del 11/02/2022
PRevisione bilancio 2022 incremento oneri contrattuali
Dovendo procedere alle Previsioni di Bilancio 2022/2024 per quanto concerne la spesa del personale, Si chiede come prevedere correttamente l'incremento contrattuale e quindi gli eventuali maggiori oneri per il personale.
Quesito del 04/02/2022
Personale - limiti di spesa assunzionali
In merito al controllo del rispetto dei limiti di spesa art.1 c. 557 e ss. l. 296-2006 - media triennale 2011/12/13 – Si chiede se il sistema di calcolo delle voci da considerare sia sempre il vecchio metodo (esclusione delle voci relative agli assegni familiari, spese formazione-categorie protette,- rinnovi contrattuali ecc.) oppure si debbano considerare tutte le voci di spesa del personale (incluse la formazione , le missioni, gli arretrati contrattuali, gli assegni familiari e le categorie protette) escludendo solo l'IRAP.
MEMOWEB n. 12 del 12/01/2022
Vincoli assunzionali e limite del trattamento accessorio nelle Unioni di comuni: le due possibilità
Corte dei Conti Veneto: gli enti possono o procedere autonomamente, utilizzando direttamente spazi assunzionali propri ed applicando la consueta regola del turnover al 100%, senza alcun adeguamento del limite del trattamento accessorio, oppure avvalersi di spazi assunzionali ulteriori, ceduti dai comuni «virtuosi» che fanno parte dell'Unione
MEMOWEB n. 10 del 17/01/2022
Potenziamento dei servizi sociali: sistema di compilazione assistita per la rendicontazione
IFEL ha realizzato un sistema di compilazione assistita online che aiuta a descrivere il livello dei servizi offerti ai cittadini nonchè l'utilizzo delle risorse effettive aggiuntive da destinare al finanziamento e allo sviluppo dei servizi social
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