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Quesito del 06/10/2019
Decreto concretezza: spazi assunzionali
Si chiede la giusta interpretazione dell'art, 3 comma 4 lettere a) e ) della L. 19/6/2019 n. 56 (Decreto Concretezza) relativa all'applicazione sugli spazi assunzionali. Per esempio se il comune ha calcolato per l'anno 2019, in base ai criteri vigenti, che il proprio spazio assunzionale è pari a 100 per il 2019, significa che non può fare assunzioni per il totale 100 ma solo per l' 80% e così pure non può bandire concorsi per l'importo 100 ma per l'80%. E' una norma che riguarda i comuni? Visto che si si parla di enti anche ad ordinamento autonomo.
MEMOWEB n. 197 del 22/10/2019
Decreto concretezza: spazi assunzionali
Proponiamo un interessante quesito, pervenuto alla nostra Redazione, in materia di spazi assunzionali
Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000
Articolo 263 - Determinazione delle medie nazionali per classi demografiche delle risorse di parte corrente e della consistenza delle dotazioni organiche
MEMOWEB n. 191 del 14/10/2019
Scorrimento graduatorie di altri enti: condizioni per l'ammissibilità
In due recenti delibere, si occupano della questione rispettivamente la Corte dei Conti Sez. Veneto e Puglia
MEMOWEB n. 188 del 09/10/2019
Società partecipate: assunzioni di personale e conseguenze sulla capacità di assumere dell'ente
Corte Conti Toscana: non esiste, allo stato attuale, una norma che impone il consolidamento delle capacità assunzionali tra enti locali soci e società partecipate
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