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Ragioneria

Piano triennale dei fabbisogni di personale

Quesiti

10 risultati di 58

Quesito del 21/10/2024

Mobilità part time ma PIAO che prevede l'assunzione di un full time

Si richiede se, nonostante il PIAO approvato preveda l'assunzione tramite procedura di mobilità di un istruttore amministrativo full-time, sia ora possibile approvare un bando di mobilità per 2 posti da istruttore amministrativo part-time a 18 ore invece che 36, senza dover modificare il PIAO menzionato.

Quesito del 14/05/2024

Cessione facoltà assunzionali comuni con meno di 5.000 abitanti

L'autorità per la gestione dei rifiuti (ATA Rifiuti) ha richiesto ai Comuni aderenti la cessione delle facoltà assunzionali a proprio favore ai sensi dell'art. 14 c.31 quinquies del DL 78/2010. Il Comune ha risposto negativamente richiamando l'art.32 comma 5 del 267/2000 (successivo al 2010) che prevede la possibilità di cedere le facoltà assunzionali solo a favore delle Unioni. L'ATA ribadisce la possibilità dei Comuni di cedere tali facoltà anche alle autorità d'ambito i cui rapporti sono regolati da convenzione ex art. 30. Si chiede come procedere.

Quesito del 25/03/2024

DUP

Il DUP approvato in giunta è esecutivo e si può dare seguito alle previsioni contenuto in questo, ad esempio sul fabbisogno del personale?

Quesito del 26/01/2024

Concorsi

Nei fabbisogni del personale è obbligo delle amministrazioni locali stabilire un numero di posti da riservare agli interni, ma anche progressioni verticali.

Quesito del 13/11/2023

Spesa del personale finanziata da sanzioni cds

Il Comune ha attivato un autovelox. Al fine di gestire le numerose sanzioni è stato assunto un nuovo vigile, finanziando la spesa proprio con le sanzioni, come previsto dalla normativa in materia di destinazione delle sanzioni per violazioni al codice della strada. Infatti tali sanzioni, che hanno destinazione vincolata, possono essere destinate, tra l’altro al “Potenziamento delle attività di controllo e di accertamento delle violazioni in materia di circolazione stradale (compreso le spese relative al personale) (142, comma 12-ter -2). Inoltre è anche stato deciso, di destinare una quota del 50% delle sanzioni derivanti dall’art. 208 del cds alla previdenza complementare. Anche in questo caso si tratta di una destinazione prevista dalla normativa.
Si chiede se tali spese, finanziate esclusivamente dalle sanzioni del codice della strada possano essere considerate tra le componenti escluse dal calcolo delle spese del personale ai fini del limite rispetto al valore medio della spesa del 2011-2013.

Quesito del 22/06/2023

Modifica DUP 2023/2025

Bisogna apportare delle modifiche per quanto riguarda il personale, introducendo un aumento di ore da effettuarsi entro la fine dell'anno 2023; é necessario modificare il dup 2023/2025 nella apposita sezione e poi il PIAO oppure è sufficiente solo il PIAO? Inoltre è necessario acquisire il parere del Revisore?

Quesito del 07/06/2023

PIAO e portale SICO

La sezione del piano dei fabbisogni del personale contenuta all'interno del PIAO 2023-2025 deve essere caricata sul portale SICO oltre alla pubblicazione nelle singole sezioni della trasparenza e sul Portale PIAO?

Quesito del 17/05/2023

Enti in riequilibrio - controllo centrale sulle dotazioni organiche e sulle assunzioni di personale da parte della Commissione per la stabilità finanziaria degli Enti Locali

Considerato che l'Ente è, dal 2019, in riequilibrio economico - finanziario (art. 243-bis del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 ) e pertanto soggetto al controllo centrale sulle dotazioni organiche e sulle assunzioni di personale da parte della Commissione per la stabilità finanziaria degli Enti Locali, prima di poter procedere a nuove assunzioni a tempo indeterminato si richiede dove, nello specifico, inviare la deliberazione di approvazione del piano Triennale Fabbisogni di Personale 2023-2025 - sezione 3.3 del P.i.a.o.
Si richiede di conoscere l'indirizzo pec del c.o.s.f.e.l. a cui inviare il Programma triennale Fabbisogni di personale .

Quesito del 12/05/2023

Capacità assunzionali

Questo Ente ha ceduto in due momenti distinti un ramo d'azienda :
1) ha ceduto il ramo d'azienda e relativo personale inerente la raccolta rifiuti ad una SPA;
2) ha ceduto il ramo d'azienda e relativo personale inerente i servizi sociali ad un consorzio;
Si chiede di sapere se il costo di tale personale deve continuare ad essere conteggiato nella spesa di personale relativa al calcolo delle capacità assunzionali.

Quesito del 22/03/2023

Incarichi posizione organizzativa personale cat. C

In sede di programmazione del fabbisogno di personale è possibile prevedere un'area con personale di cat. c ed attribuire la responsabilità di area ad un assessore ?