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Personale

Dotazione organica. Assegnazione del personale ai servizi e agli uffici

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10 risultati di 81

FORMAZIONE COD. 983800 - Alberto Di Bella

Corso strutturale per l'Ufficio Personale I

Il primo di tre corsi dedicati esclusivamente ai funzionari e dirigenti dell’Ufficio Personale.

Si tratta di un modulo ideale, incentrato sui presupposti del lavoro negli enti locali, per chi è coinvolto quotidianamente nell’attività di gestione del personale nei Comuni e Unioni di Comuni.

Durata: 1 ora, 59 minuti e 8 secondi

Quesito del 14/05/2024

Cessione facoltà assunzionali comuni con meno di 5.000 abitanti

L'autorità per la gestione dei rifiuti (ATA Rifiuti) ha richiesto ai Comuni aderenti la cessione delle facoltà assunzionali a proprio favore ai sensi dell'art. 14 c.31 quinquies del DL 78/2010. Il Comune ha risposto negativamente richiamando l'art.32 comma 5 del 267/2000 (successivo al 2010) che prevede la possibilità di cedere le facoltà assunzionali solo a favore delle Unioni. L'ATA ribadisce la possibilità dei Comuni di cedere tali facoltà anche alle autorità d'ambito i cui rapporti sono regolati da convenzione ex art. 30. Si chiede come procedere.

MEMOWEB n. 52 del 13/03/2024

Decreto PNRR 2024: ulteriore deroga al divieto di assunzioni per gli enti locali inadempienti dei termini di approvazione dei bilanci e rendicontazione nonché dell'invio dei dati contabili alla BDAP

L'articolo 8, comma 6 del D.L. n.19/2024 introduce un ulteriore eccezione al divieto di assunzioni previsto dall'articolo 9, comma 1-quinquies, del decreto-legge n. 113/2016, convertito, con modificazioni, dalla legge n.160/2016

Quesito del 25/10/2023

Corso abilitazione stato civile Dpr n. 396/2000

Con nota prot. n. 3291/2022 del 27/04/2022 veniva chiesto alla Prefettura di Salerno di iscrivere al corso di abilitazione per ufficiali di stato civile la dipendente comunale delegata a svolgere le attività previste, tenuto conto che la Prefettura di Salerno non è stata autorizzata dal Ministero dell'interno alla effettuazione dei corsi (ultima autorizzazione risale al 2019);
Considerato che, la dipendente delegata a svolgere le funzioni di stato civile, in data 24/10/2023 faceva pervenire per il tramite del legale di fiducia una diffida ad iscrivere la stessa ad un corso di formazione abilitante alle funzioni di stato civile così come previsto dall’art. 1 comma 3 e art. 4 del DPR 396/2000.
Si chiedono informazioni circa la legittimità della delega effettuata alla dipendente a svolgere le funzioni di stato civile che vengono espletate dalla stessa da ormai quasi due anni e se la stessa possa continuare a svolgerle.

Gazzetta Ufficiale n. 190 del 16 agosto 2023

Legge 10 agosto 2023, n. 112

Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75, recante disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per l'organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l'anno 2025

Gazzetta Ufficiale n. 190 del 16 agosto 2023

Testo coordinato del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75

Testo del decreto-legge 22 giugno 2023, n. 75 (in Gazzetta Ufficiale - Serie generale - n. 144 del 22 giugno 2023), coordinato con la legge di conversione 10 agosto 2023, n. 112 (in questa stessa Gazzetta Ufficiale, alla pag. 1), recante: «Disposizioni urgenti in materia di organizzazione delle pubbliche amministrazioni, di agricoltura, di sport, di lavoro e per l'organizzazione del Giubileo della Chiesa cattolica per l'anno 2025.»

MEMOWEB n. 158 del 18/08/2023

Decreto Assunzioni Bis: pubblicata la conversione in legge

La legge 112/2023 reca la conversione in legge, con modifiche, del DL 75/2023

MEMOWEB n. 150 del 04/08/2023

Conversione in legge DL "Assunzioni bis": testo finale e nota sintetica ANCI

Il Senato, in data 3 agosto 2023, ha rinnovato la fiducia al Governo con l'approvazione definitiva, nel testo identico a quello licenziato dalla Camera lo scorso 31 luglio. Svariate le novità di interesse per i comuni

Quesito del 16/02/2022

Paga oraria in regime di collaborazione tra enti ai sensi dell’art 1 comma 557 legge 311 del 2004

si chiede se un dipendente, regolarmente autorizzato dall’ente di provenienza, che presta servizio presso altro ante nel limite massimo di 12 ore settimanali tramite accordo di collaborazione previsto dall’art 1 comma 557 legge 311 del 2004 oltre il suo normale orario di servizio a tempo pieno, debba essere indennizzato dall’ente che ne ha richiesto la collaborazione con paga oraria base o paga oraria con tariffa di lavoro straordinario diurno.