Tutti i prodotti della sezione
MEMOWEB n. 21 del 30/01/2019
Fondo lavoro straordinario e fondo trattamento accessorio: sono oggetti distinti
Corte dei Conti Lombardia: il quadro normativo vigente tiene distinti i due fondi in quanto rispondono a logiche, finalità e vincoli diversi tra loro
MEMOWEB n. 14 del 21/01/2019
Legge di Bilancio 2019: maggior gettito IMU e TARI destinabile alle risorse strumentali e al trattamento accessorio
La legge n. 145/2018, recante il Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2019 e bilancio pluriennale per il triennio 2019-2021, pubblicata in G.U. lo scorso 30 dicembre, ha introdotto incentivi, derivanti dal maggior gettito IMU e TARI accertato e riscosso, da destinare alle risorse strumentali degli uffici comunali preposti alla gestione delle entrate e al trattamento accessorio del personale dipendente.
16 gennaio 2019
Costo del personale: rinnovi contrattuali, indennità di vacanza e «una tantum» a carico degli enti locali
MEMOWEB n. 240 del 21/12/2018
Progressioni orizzontali, servizi esterni e fondo: richiesta interpretazione autentica
Alcune importanti sigle sindacali hanno chiesto all'Aran l'attivazione della procedura di interpretazione autentica regolata dall'art.2, comma 7, del CCNL 21 maggio 2018
19 dicembre 2018
Apertura della Corte dei conti sui proventi del codice della strada e sulla rivalutazione dello straordinario
MEMOWEB n. 232 del 11/12/2018
Decreto Concretezza: il dossier aggiornato con tutti gli emendamenti accolti
Il Servizio Studi del Senato ha pubblicato il dossier sugli Interventi per la concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la prevenzione dell'assenteismo
3 dicembre 2018
Indennità di servizio esterno solo per mansioni continuative e ore effettivamente prestate
MEMOWEB n. 226 del 03/12/2018
Aumenti contrattuali da Decreto Concretezza - Audizione della Corte dei Conti
Corte dei Conti Sez. Riunite: in assenza di una legge che stabilizzi le risorse, le stesse non potranno che avere validità per i soli anni di inserimento (2018 per i differenziali delle posizioni di sviluppo e 2019 per gli 83,20 euro per unità di personale presente al 31/12/2015) con perdita delle risorse negli anni successivi