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Quesito del 14/12/2023
Parere del revisore su fondo risorse decentrate
Questo Ente ha costituito il Fondo con determinazione del responsabile personale, sulla quale non ha formalmente chiesto l'espressione del parere del revisore in quanto avrebbe voluto farlo successivamente insieme all'ipotesi di CCDI (dato che è un a facoltà prevista dalla legge). L'ipotesi di CCDI è stata regolarmente sottoscritta dalla parti, e poco dopo, prima che sia stato formalmente richiesto il parere al revisore sia per la costituzione che per l'ipotesi, è arrivato il parere favorevole del revisore solo per la costituzione del fondo. Dato che il parere è favorevole, e non implica nessuna modifica al fondo o necessità di notiziare le parti, si chiede se si possa andare avanti col procedimento (quindi non riconvocando le parti per una nuova sottoscrizione dell'ipotesi di CCDI).
Quesito del 14/12/2023
Mancata sottoscrizione contratto decentrato anno 2023
Questo Ente ha regolarmente costituito il Fondo delle risorse decentrate per l’anno 2023 inserendo, nella parte variabile ai sensi dell’art.79 c.5, gli incrementi di cui al c.1 lett.b) di competenza degli anni 21 e 22, inoltre sono stati inseriti sempre nella parte variabile non soggetta a limite i risparmi dello straordinario 2022.
Purtroppo non riusciamo a sottoscrivere il contratto decentrato parte economica del 2023 e quindi si chiede in assenza di contrattazione cosa possa essere riportato nel prossimo anno e cosa resti eventualmente acquisito al bilancio quale economie di spese.
Si chiede altresì quali importi possano confluire nell’avanzo di amministrazione vincolato.
Quesito del 23/11/2023
Fondo per la contrattazione integrativa
Negli anni precedenti veniva inserita nel Fondo per la contrattazione integrativa una somma, ai sensi dell’art. 15 comma 5 CCNL 98-2001. Ora, per l’inserimento della stessa somma nel Fondo per la contrattazione integrativa per l’anno 2023, qual è il riferimento contrattuale, a seguito della sottoscrizione in data 16/11/2022 del CCNL 2019-2021?
Ringraziando anticipatamente, si coglie l’occasione per porgere distinti saluti.
Il Responsabile del Servizio di Segreteria
Alberti Monica
Quesito del 18/09/2023
Fondo decentrato e personale a tempo determinato
In un comune l'unico dipendente a tempo indet. ha rassegnato le dimissioni dal 01/03/2023. In data 01/07/2023 è stato assunto un dipendente a tempo determinato. Come fare per la costituzione del fondo?
Quesito del 30/08/2023
Fondo risorse decentrate
Alla luce del nuovo CCNL enti locali novembre 2022, eventuali passaggi di qualifica verticale od orizzontale e nomina di responsabilità di servizio o procedimento sono da detratte dal fondo risorse decentrate (fondo produttività)?
MEMOWEB n. 198 del 13/10/2023
Welfare integrativo secondo le indicazioni del nuovo CCNL Funzioni Locali: possibilità di incremento
La Ragioneria Generale dello Stato chiarisce se è possibile incrementare la parte variabile del fondo secondo le indicazioni dell'articolo 79, comma 2, lettera c) del CCNL 16/12/2022 in deroga al limite 2016 indicato dall'art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017
MEMOWEB n. 183 del 22/09/2023
Welfare integrativo e trattamento accessorio: chiarimenti contabili
Corte dei Conti Lombardia: le misure di welfare integrativo previste dall’art. 82 CCNL non sono assoggettate al limite di cui all’art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017
MEMOWEB n. 180 del 19/09/2023
Incentivi tecnici: anche nel Nuovo Codice devono passare dal Fondo risorse decentrate
Ragioneria generale dello Stato: gli incentivi per le funzioni tecniche del nuovo Codice Appalti devono transitare sul fondo per le risorse decentrate, proprio come quelli del d.lgs. 50/2016
MEMOWEB n. 159 del 21/08/2023
Welfare integrativo: chiarimenti ARAN
Delucidazioni sulla possibilità di destinare quota parte del Fondo risorse decentrate alle politiche di welfare integrativo
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