Quesiti
Quesito del 24/01/2020
Capacità assunzionali e rispetto della media triennale delle spese di personale 2011-2013
Si chiede se con le nuove disposizioni 2020 vigenti per il calcolo delle capacità assunzionali, qualora in base ai nuovi calcoli l'importo fosse maggiore della media triennale delle spese di personale 2011-2013, l'ente può assumere in base al nuovo parametro vigente superando la vecchia media triennale oppure deve tener conto della riduzione del personale entro la suddetta media?
Quesito del 03/12/2019
Vincita concorso pubblico e compatibilità con partita Iva
Un professionista titolare di timbro e partita iva è risultato vincitore di una selezione di personale per la copertura di un posto a tempo determinato 36 ore per 1 istruttore tecnico presso l'ufficio sisma operata da questo ente.
Si chiede se il professionista in caso di accettazione:
1) è tenuto a restituire il timbro all'ordine
2) può tenere il timbro ma non può esercitare nel Comune di assunzione.
3) può tenere il timbro ma non può esercitare in nessun Comune.
4) deve chiudere la partita iva.
Quesito del 27/11/2019
Interesse dei concorrenti collocati in graduatoria allo scorrimento della stessa
Nel caso che uno o più enti decidano di scorrere una determinata graduatoria concorsuale già utilizzata per alcune nuove assunzioni, i concorrenti collocati utilmente nella predetta - immediatamente dopo quelli già assunti - possono promuovere ricorso avverso il mancato utilizzo delle stessa? Esistono sentenze in tal senso?
Quesito del 21/11/2019
Partecipazione a un concorso pubblico e condanne penali
Una condanna penale per il reato di appropriazione indebita e una successiva per il reato di tentata truffa preclude, alla luce dell'art 85 del DPR n 3/57, la possibilità di partecipare ad un concorso pubblico, considerando che il bando stesso prevede che l'Ente non ammette al concorso persone che siano state condannate con sentenza passati in giudicato per uno dei reati di cui all'art . 85 del DPR n. 3/57?
Quesito del 19/11/2019
Procedura concorsuale finalizzata a valorizzare esperienza pregressa e validità candidatura
Bando: procedura concorsuale di reclutamento speciale a regime, per titoli ed esami, finalizzata a valorizzare l’esperienza professionale maturata presso il comune di xxx dal personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 35, comma 3-bis lett. b) del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i, per la copertura di un posto a tempo indeterminato di “istruttore tecnico –” – categoria di inquadramento “C” – posizione economica “C/1” c.c.n.l. regioni ed autonomie locali. Un concorrente ha maturato 2 anni e 6 mesi con il tempo determinato cat. C1 istruttore tecnico e 6 mesi di lavoro interinale presso l'ente inquadrato con D1 istruttore direttivo.
Il periodo con contratto di somministrazione è valido tenendo conto che la categoria non era C1 come richiesto dal presente bando ma superiore (D1)? Può essere accettata la candidatura?
Quesito del 15/11/2019
Concorso pubblico e punteggio per chi ha già prestato servizio presso una P.A.
Dato un bando di concorso pubblico che prevede l'attribuzione di un punteggio per chi ha già prestato servizio presso una pubblica amministrazione, il lavoro svolto da un dipendente/socio di una cooperativa sociale, all'interno di una pubblica amministrazione a seguito di regolare contratto/convenzione (tra ente e cooperativa) può essere considerato ai fini del calcolo di titoli di servizio del suddetto concorso?
Quesito del 07/11/2019
Assunzione presso una Pubblica Amministrazione in presenza di una condanna penale
Un concorrente ha dichiarato di aver riportato una condanna penale ex art 444 e 445 c.p.p. per il reato di cui all'articolo 367 codice penale. Ai sensi della normativa vigente tale condanna è ostativa ai fini dell'assunzione presso una Pubblica Amministrazione?
Quesito del 28/10/2019
Rispetto della parità di genere nelle commissioni esaminatrici
Una commissione di concorso pubblico per un posto di istruttore amministrativo in un Comune composta nel seguente modo rispetta la regola della parità di genere?
1) Presidente di sesso maschile
2) membro esperto di sesso maschile
3) membro esperto di sesso femminile
4) membro aggiunto per prova lingua inglese di sesso maschile?
segretario verbalizzante di sesso maschile
Quesito del 06/10/2019
Decreto concretezza: spazi assunzionali
Si chiede la giusta interpretazione dell'art, 3 comma 4 lettere a) e ) della L. 19/6/2019 n. 56 (Decreto Concretezza) relativa all'applicazione sugli spazi assunzionali. Per esempio se il comune ha calcolato per l'anno 2019, in base ai criteri vigenti, che il proprio spazio assunzionale è pari a 100 per il 2019, significa che non può fare assunzioni per il totale 100 ma solo per l' 80% e così pure non può bandire concorsi per l'importo 100 ma per l'80%. E' una norma che riguarda i comuni? Visto che si si parla di enti anche ad ordinamento autonomo.
Quesito del 23/09/2019
Concorso pubblico - ammissibilità domanda presentata mediante PEC istituzionale
Nell'ambito di una procedura concorsuale è stata prevista, tra le varie modalità di presentazione delle istanze di partecipazione, l'utilizzo di PEC, a pena di esclusione, di tipo “personale”. Ciò premesso si chiede se sia corretto disporre l'esclusione dal concorso di un candidato che ha presentato istanza (firmata digitalmente), utilizzando una PEC recante cognome e nome del candidato ma associata a dominio appartenente a ente pubblico (cioè: "cognome e nome del candidato@pec. dominio ente"). A vostro avviso la PEC in questione, soddisfa il requisito di PEC “personale” solo per il fatto che il nome della casella riporta il nominativo del candidato? Si ringrazia anticipatamente.
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