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Quesito del 14/11/2024
Maturazione requisito per lavoratore neo-assunto
Nel caso di un lavoratore neo-assunto tramite procedura concorsuale, è possibile considerare ai fini della maturazione del requisito di cui all'art. 14, c. 2, lett. a), gli anni di servizio maturati a tempo indeterminato o determinato nello stesso profilo/area in un altro ente?
Quesito del 14/11/2024
Progressioni orizzontali
In previsione della predisposizione del bando per le progressioni orizzontali, si pone il seguente quesito:
Un dipendente è stato assunto il 1° dicembre 2021. Considerato che per la partecipazione al bando sono richiesti tre anni di anzianità, si chiede:
- Se il bando debba necessariamente essere pubblicato dopo il 1° dicembre 2024 affinché il dipendente possa partecipare;
- Oppure, se l’anzianità possa essere considerata su base annuale (2021, 2022, 2023), permettendo così la partecipazione del dipendente a prescindere dalla data di pubblicazione del bando.
Quesito del 08/11/2024
Assunzione personale part-time
Questo Ente, di modestissime dimensioni demografiche (circa 1.700 abitanti), intende assumere, nel rispetto della dotazione organica e della programmazione triennale dei fabbisogni, un dipendente esperto proveniente da un altro Comune. Si tratta di un Istruttore ex Categoria C del CCNL del 21.05.2018 con rapporto di lavoro a tempo parziale al 50% (18 ore settimanali). Considerato che il posto vacante presso questo Ente è omologo a quello attualmente ricoperto dal dipendente interessato, è possibile procedere con un’assunzione diretta tramite stipula di un nuovo contratto a tempo indeterminato e parziale al 50% (18 ore settimanali), oppure è necessario prima avviare e concludere una procedura selettiva?
Quesito del 04/11/2024
Rilascio elaborati concorsuali e richieste di accesso
A conclusione delle prove scritte di un pubblico concorso, alcuni candidati non idonei hanno richiesto il rilascio del proprio elaborato e la visione degli elaborati dei candidati ammessi alla prova orale, motivando la loro richiesta anche per ragioni personali.
Si richiede un parere su:
- È possibile rilasciare il proprio elaborato al candidato interessato prima della conclusione della procedura concorsuale? È preferibile inviare il documento tramite PEC o consentire la visione in loco o attraverso una piattaforma riservata, considerando le normative sulla privacy?
- È corretto rimandare il rilascio degli elaborati dei candidati ammessi alla prova orale fino alla conclusione della procedura, limitandolo solo al vincitore del concorso? È sufficiente la motivazione fornita?
Presidenza del Consiglio dei Ministri
Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 20 settembre 2024
Autorizzazione al Ministero dell'interno - Direzione centrale per le autonomie - Albo dei Segretari comunali e provinciali (ex AGES) ad assumere n. 125 unità di segretari comunali e provinciali.
MEMOWEB n. 206 del 28/10/2024
Prove concorsuali con quesiti a risposta multipla: chiarimenti
Tar Campania: i quesiti che prevedano più risposte esatte o nessuna risposta esatta sono da considerare illegittimi e quindi da annullare
2024
PROMEMORIA: Monitoraggio delle graduatorie concorsuali
Aggiornamento periodico del portale www.lavoropubblico.gov.it
2024
PROMEMORIA: Monitoraggio delle graduatorie concorsuali
Aggiornamento periodico del portale www.lavoropubblico.gov.it
2024
PROMEMORIA: Monitoraggio delle graduatorie concorsuali
Aggiornamento periodico del portale www.lavoropubblico.gov.it
2024
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