Quesiti
Quesito del 26/01/2022
Attribuzione mansioni di Messo Notificatore
Questa Amministrazione intende istituire un posto di Istruttore Amministrativo Cat. C1, da incardinare nell’area Affari Generali e prevedendo per il posto di nuova istituzione anche l’attribuzione delle mansioni di Messo Comunale, da svolgersi in caso di mancanza e/o a supporto del Messo Comunale esistente e inquadrato in Cat. B.3.
Si chiede se nulla osti all’istituzione del posto come indicato, prevedendo tra le funzioni che il dipendente dovrà svolgere (e nel relativo bando di concorso pubblico) anche quelle di messo notificatore in caso di mancanza e/o a supporto del Messo Comunale nominato e titolare del posto.
Quesito del 17/01/2022
Nulla osta utilizzo dipendente ex art. 110 del TUEL
Un dipendente di altro Comune che vince una selezione ex art. 110 in altro Comune ha diritto automatico all'aspettativa dal Comune nel quale ha un contratto a tempo indeterminato o deve chiedere il nulla osta al Comune di provenienza per assumere l'incarico ex art. 110 nell'altro comune in cui ha vinto la selezione?
Quesito del 23/12/2021
Procedure 34/bis d.lgs 165/2001
Per quali procedure assunzionali tra Concorsi - Mobilità - stabilizzazioni va esperita la procedura in oggetto e deve essere inviata a struttura regionale oltre che alla Funzione pubblica?
Quesito del 30/11/2021
Requisiti accesso bando concorso cat. D
il comune intende indire un concorso per istruttore direttivo contabile cat. D . E' possibile prevedere come requisito di accesso oltre la laurea anche un'esperienza pregressa negli enti locali nel settore di competenza?
Quesito del 25/10/2021
Graduatoria concorsuale
Il comune ha approvato una graduatoria concorsuale per una assunzione a tempo indeterminato e nominato il vincitore. Intende posticipare l'assunzione. Nelle more dell'assunzione qualora un altro ente richieda di attingere dalla graduatoria si può o si deve partire dal vincitore? e se si approvasse la graduatoria senza nominare il vincitore sarebbe corretto attingere il primo classificato?
Quesito del 01/09/2021
Procedura concorsuale riservata ad Assistenti sociali
Visto il dettato normativo della legge 178/2020 c. 802 è possibile considerare, al fine della maturazione dei requisiti di cui all’art. 20, c. 2, del D.Lgs. n. 75/2017 per la procedura concorsuale riservata alle assistenti sociali, il periodo di lavoro svolto nell’Ente in qualità di dipendente di una cooperativa affidataria di servizio?
Si chiede, inoltre, di sapere se la procedura di cui al punto precedente è applicabile, oltre che dal singolo ente locale, anche dalla zona sociale di appartenenza?
Quesito del 25/08/2021
Ammissione ad una procedura concorsuale
Ai fini della validità ad ammissione ad una procedura concorsuale, nell'ipotesi in cui un concorrente dichiari di avere subito condanne penali per uno dei reati contro la pubblica amministrazione, quale documentazione si può richiedere al fine di verificare se è interdetto ai pubblici uffici e non possa partecipare alla selezione?
Quesito del 02/08/2021
Assunzione vincitore concorso pubblico con partita iva
Il Comune ha indetto un CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE TECNICO – UFFICIO TECNICO COMUNALE – UFFICIO TRIBUTI CATEGORIA C 1 e la vincitrice del concorso è risultata una geometra libero professionista – che lavora con orario part time in alcuni comuni.
La geometra attualmente presta servizio presso alcuni comuni con un orario part - time (contratto a tempo determinato) per un totale di 18 ore. Attualmente però è titolare di 4 PARTITE IVA:
2 S.R.L. UNICO SOCIO - (NON CI SONO DIPENDENTI E NON PRESTANO ATTIVITA' LAVORATIVA - SOLO IMMOBILI E TERRENI SU CUI PERCEPISCE AFFITTO);
1 SNC UNICO SOCIO;
1 PARTITA IVA LIBERO PROFESSIONISTA.
Il quesito che pone il Comune è questo: può procedere con l'assunzione della Geometra, a tempo pieno 36 ore, nonostante la stessa sia titolare di partite IVA? E nell'eventualità non fosse possibile sarebbe fattibile una forma alternativa alla predetta assunzione?
Quesito del 26/07/2021
Concessione utilizzo graduatoria a tempo determinato ad altri enti
Un ente ha una graduatoria per istruttore amministrativo/contabile cat. C, posizione economica C1 a tempo indeterminato e pieno. Qualora l'ente decida di concedere la graduatoria a tempo determinato ad altri enti vi sono delle normative con le quali questi enti possono convertire il contratto da tempo determinato ad indeterminato ed assumerli stabilmente?
Quesito del 12/07/2021
BDAP-MOP e divieto di assunzioni
Il mancato aggiornamento su Bdap-Mop delle opere pubbliche è sanzionato con il divieto di assunzioni?
Ovvero tale sanzioni riguarda solo le opere finanziate con gli spazi del Patto nazionale/regionale?
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