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Oggi in Italia
Quesito del 11/07/2024
Demografici
Rilascio Carta d'Identità valida per l'espatrio minorenne
Una cittadina ecuadoriana, naturalizzata italiana, ha chiesto presso questa Amministrazione il rilascio della carta d’identità valida per l’espatrio per la propria figlia minorenne, anch’essa naturalizzata italiana.
Al fine di ovviare alla firma del padre, cittadino ecuadoregno impossibilitato a presentarsi allo sportello, la signora ha prodotto una procura speciale tradotta e apostillata con la quale il padre la autorizza a richiedere il rinnovo della carta d’identità. Però, non viene specificato che si tratta di carta di identità valida per l’espatrio, dunque si chiede come procedere.
Quesito del 11/07/2024
Demografici
Decreto cittadinanza
Una cittadina brasiliana è coniugata con un italiano ed ha presentato, presso la prefettura, una richiesta di cittadinanza. Purtroppo, dalla piattaforma non è possibile conoscere lo stato della pratica, poiché non viene restituito alcun risultato.
Pertanto, il Comune deve periodicamente andare a verificare, oppure si attiva solo dopo comunicazione (pec?)
Quesito del 11/07/2024
Demografici
Rilascio certificazione
Per il rilascio di certificati di residenza tramite pec, ci è stato riferito che non è necessario allegare il documento di identità. Dunque, cosa si dovrebbe inserire sulla piattaforma ANPR, dato che dopo aver scelto dal menù a tendina richiesta da persona diversa dall'intestatario richiede gli estremi di un documento di identità? Laddove sia una struttura sanitaria pubblica a chiedere la verifica anagrafica, sarebbe sufficiente che la richiesta provenga da un indirizzo di posta ordinaria?
Quesito del 11/07/2024
Area PNRR Ragioneria Tecnico LL. PP.
Contributi per investimenti art. 1,comma 139 e ss Legge 145/2018
Con d.m. 14.05.2024 del ministero dell'interno sono stati approvati i manuali di rendicontazione delle medie opere uscite dal PNNR. Questo Comune è beneficiario di un contributo rientrante nel dispositivo di cui al dm sopra richiamato.
Il direttore dei lavori ci ha comunicato che durante l'esecuzione dei lavori sono emerse circostanze impreviste ed imprevedibili ritenute indispensabili per il completamento del progetto. Nello specifico, il punto riguardante i Ribassi d'asta, prevede che le economie derivanti da questi ultimi possano essere utilizzate sia per far fronte a varianti obbligatorie, sia per far fronte al caro prezzi.
Con la presente, pertanto, si chiede se fosse possibile utilizzare le somme previste nel quadro economico iniziale quali imprevisti, per far fronte alle opere in variante.
Quesito del 11/07/2024
Personale
Scavalco di eccedenza, art. 1, c. 557, Legge 311 - 2004
Un dipendente è già assunto, a tempo determinato e pieno, presso un dato Comune, potrebbe essere assunto per 12 ore settimanali presso un altro Ente?
Quesito del 11/07/2024
Affari generali Personale
Richiesta per dipendente consigliere e assessore
Un dipendente della nostra unione montana, a tempo pieno ed indeterminato, svolge incarico di consigliere ed assessore presso un dato Comune. Il dipendente usufruisce dei permessi spettanti per la partecipazione alla Giunta, al Consigli e ad eventi istituzionali del suo Ente. La nostra Amministrazione ha diritto ai rimborsi per le retribuzioni dei permessi come fanno le aziende private? In caso positivo esiste un termine di prescrizione?
Quesito del 11/07/2024
Personale
Collocamento a riposo dipendente comunale
Dall’esame della documentazione contenuta nel fascicolo personale di una dipendente, assunta da questo Ente a tempo pieno e indeterminato dal 01.03.1990, risulta che in data 21.01.2025, la medesima dipendente compirà 67 anni, e che a tale data avrà maturato un’anzianità contributiva complessiva di 35 anni. La dipendente non ha presentato comunicazione di dimissioni dal servizio e/o richiesta di collocamento a riposo. Pertanto, si chiede, questa Amministrazione la deve collocare a riposo d’ufficio? Oppure, deve attendere che sia presentata domanda di pensione all’INPS da parte della stessa dipendente?
Quesito del 11/07/2024
Personale
Termini di preavviso e congedo matrimoniale
si chiede se un dipendente che presenti le dimissioni in data 10.07.2024 con decorrenza 17.09.2024 possa in tale periodo:
dal 16.07.2024 al 15.08.2024 assolvere il preavviso dovuto da contratto (30 giorni lavorativi);
dal 16.08.2024 al 30.08.2024 usufruire di ferie maturate;
dal 02.09.2024 al 16.09.2024 usufruire di congedo matrimoniale (data matrimonio 25.08.2024).
Quesito del 11/07/2024
Personale
Periodo di preavviso frazionato
Si chiede se il periodo di preavviso di mesi 1 debba essere continuativo oppure se lo stesso può essere frazionato in 2 o più mesi. In tale ipotesi il computo dei giorni di preavviso deve considerarsi da calendario, quindi anche i sabati e le domeniche?
Si chiede, inoltre, se nel periodo di preavviso in accordo tra le parti sia possibile effettuare delle assenze senza che le stesse differiscano il termine di decorrenza delle dimissioni.
Quesito del 11/07/2024
Tributi
Incentivi recupero IMU-TARI
Questo Comune deve pagare gli incentivi al personale dipendente per il recupero IMU-TARI riferiti all’anno 2022. L’art. 1, comma 1091, della Legge 145/2018 prevede che "il beneficio attribuito non può superare il 15 per cento del trattamento tabellare annuo lordo individuale". Pertanto, si chiede:
1) è corretto calcolare il suddetto limite del 15% sull’importo riportato nella Tabella E colonna “dal 1.1.2021” del CCNL 16/11/2022 ?
2) Qualora non fosse corretto, quali sono gli importi sui quali calcolare il 15%?
