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Oggi in Italia
Quesito del 15/01/2024
Personale Affari generali Amministrazione digitale
Esigibilità salario accessorio
L'Ente ha approvato con delibera del 14.12.2023 la relazione sulla performance 2022 poi trasmessa al Nucleo di valutazione per la relativa validazione. Il Nucleo ha trasmesso la validazione del verbale in data 03.01.2024. Abbiamo titolo a erogare il salario accessorio 2022 con le somme reimputate sul 2023 a suo tempo o dovremmo attendere di reimputarle al 2024 con il prossimo riaccertamento?
Quesito del 15/01/2024
Personale
Commissione di concorso
Alla luce delle recenti modifiche alla disciplina dei concorsi pubblici, si chiede quale percentuale di riduzione applicare sul compenso da corrispondere ai commissari di concorso.
Finora l'Ente, come previsto dall'art. 1 del D.P.C.M. 24 aprile 2020 , comma 4 e 5, e recepito dal proprio Regolamento, ha applicato la riduzione del 10%.
Quesito del 15/01/2024
Demografici Tecnico LL. PP. Tributi Polizia
Dichiarazione di mantenimento della residenza per oneri agevolati
I proprietari di un immobile dichiarano che risiederanno nello stesso per 42 mesi successivi dal rilascio del certificato di agibilità per ottenere gli oneri agevolati.
Realmente hanno cambiato residenza ben prima. L'ente deve procedere al recupero dell'importo intero più la penale?
Quesito del 15/01/2024
Personale
Permessi L. 104 riproporzionamento in caso di part time misto
Un dipendente di ruolo chiede di poter usufruire dei permessi L. 104 pe poter assistere parente di primo grado. Il dipendente ha un'articolazione oraria in regime di part-time misto e lavora per n. 4 giornate e per n. 4.5 ore giornaliere. Ci si chiede se sia necessario operare un riproporzionamento dei permessi ovvero se lo stesso dipendente possa fruirne in maniera intera.
Quesito del 15/01/2024
Personale
Legge di bilancio 2024 - congedi parentali
Si chiede se un dipendente, diventato padre in data 23.10.2023, avesse già fruito nel corso del 2023 del congedo per paternità obbligatorio e del primo mese di congedo parentale facoltativo indennizzato al 100% (non usufruito dalla moglie), sarebbe possibile riconoscere anche un mese di congedo parentale facoltativo indennizzato all'80% come disposto dalla Legge di bilancio 2024?
Quesito del 15/01/2024
Personale
Rimborso iscrizione Ordine giornalisti
Un dipendente che ricopre il ruolo di Capo Ufficio Stampa - Direttore responsabile agenzia di stampa del Comune, chiede il rimborso della quota di iscrizione all'ordine nazionale dei giornalisti. Si chiede se il Comune debba sostenere tale spesa.
Quesito del 15/01/2024
Personale
Ultimo miglio TFR
Un dipendente comunale assunto il 31.12.2003, area operatori ex A2, part time a 34 ore settimanali (94,44%), è stato collocato a riposo, con diritto a pensione, con decorrenza 18.10.2023 in quanto il giudizio della commissione medica INPS recitava: - Non idoneo permanentemente in modo assoluto al servizio come dipendente di amministrazione pubblica ex art.55 octies D.Lgs 165/2001 e al proficuo lavoro - non sussiste assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa ex art.2 Co.12 L.335/95.
Nell’ultimo miglio TFR con data di riferimento 17/10/2023, nei dati utili ai fini TFR è corretto:
1) riportare data decorrenza giuridica: 31/12/2003?
2) riportare data decorrenza economica: 31/12/2003?
Nei dati retributivi utili al TFR:
3) nel campo “importo Retribuzione Valutabile del primo mese di servizio” (retribuzione relativa al 31/12/2003 pagata nel 2004), il 100% dell’importo certificato nel cud 2004, sezione dati prev.li e ass.li INPDAP punto 102) Imponibile contributivo ai fini TFR= € 20,00/80*100=25,00?
4) nel campo “importo Valorizzazione importo rateo 13^ teorica mese di cessazione:
a) le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 in rapporto al p.t. a 34 ore settimanali (94,44%): tabellare 1.438,90 + differenziale storico 18,80 + vacanza contrattuale 7,29 + i.tà specifica 5,08= 1.470,07/12= 122,51?
b) oppure le voci mensili utili ai fini del TFR e della 13^ in godimento il 17/10/23 per il tempo pieno area operatori ex A2: tabellare 1.523,61 + differenziale storico 19,91 + vacanza contrattuale 7,72 + i.tà specifica 5,38= 1.556,62/12= 129,72?
5) nel campo “il rateo di 13^ dell’ultimo mese è stato corrisposto e valorizzato nel campo
6) nel campo “Modalità”: Parziale?
7) su passweb oltre ai campi suddetti viene segnalato un messaggio di errore che non permette il salvataggio dei dati inseriti.
Come bisogna procedere, considerato che:
- per il periodo 31/12/2003-31/12/2003 è compilato solo il campo imponibile pensionistico € 25,00;
- mentre, per il periodo 01/01/2004-31/12/2004 sono compilati solo gli imponibili pensionistico, credito e TFR;
- in più, non è possibile modificarli.
8) Il motivo per il quale non è possibile modificarli è dovuto al fatto che la posizione assicurativa sia consolidata al 18/10/2023?
9) Inoltre, al dipendente a gennaio 2024 è stato attribuito il differenziale con decorrenza 01/01/2023, con pagamento degli arretrati 01/01/2023-17/10/2023 che dovrebbe avvenire con la mensilità di gennaio 2024, nella compilazione dei dati retributivi utili al TFR bisogna tenerne conto? Se si, in che modo?
Quesito del 15/01/2024
Demografici
Chiusura registri stato civile Anno 2023.
Si chiede se fosse possibile stampare la formula di chiusura delle singole parti dei registri dell'anno 2023 nella pagina successiva all'ultimo atto. Da quest'anno gli atti di stato civile sono stampati su fogli A4, quindi resterebbe uno spazio esiguo per le successive annotazioni. Pertanto la nostra società informatica ha predisposto la stampa all'inizio del foglio successivo all'ultimo atto. Mi chiedo se tale scelta sia conforme alla normativa vigente oppure sia obbligatorio stampare la chiusura sul foglio dove è scritto o trascritto l'ultimo atto di quella parte?
Quesito del 15/01/2024
Ragioneria Tecnico LL. PP.
Permuta terreno per acquisizione quote societarie
Qualora l'ente volesse alienare un terreno di sua proprietà a una società a partecipazione pubblica per poterne ottenere in permuta parte delle quote societarie (incrementando la quota di partecipazione già in essere) questa operazione è possibile tramite una mera perizia estimativa per poi procedere all'alienazione oppure è necessario acquisire il parere di altri enti (ad esempio Agenzia Entrate)? Il valore del terreno in cessione-permuta potrebbe da prime stime aggirarsi sui 6.000.000 €.
Quesito del 15/01/2024
Affari generali Tecnico LL. PP.
D.Lgs. 36/2023: requisiti di professionalità del RUP
Il codice dei contratti pubblici (D. Lgs. 36/2023) prevede che il RUP, per gli appalti, concessioni di lavori e per servizi inerenti all'ingegneria e all'architettura, deve essere un tecnico abilitato all'esercizio della professione, o, quando l'abilitazione non sia prevista da norme vigenti, un tecnico anche di qualifica non dirigenziale che deve essere in possesso di titolo di studio e di esperienza e formazione professionale specifiche. Il codice prevede inoltre che in mancanza di abilitazione all'esercizio della professione, il RUP è un tecnico in possesso di esperienza nel settore dei contratti di cui al comma 1, di almeno 5 anni, attestata anche dall'anzianità di servizio maturata. In riferimento al requisito dell'abilitazione all'esercizio della professione si richiede se debba intendersi che il RUP si iscritto ad apposito Albo professionale (ad es geometri, ingegneri, ecc) oppure che abbia solo superato un esame abilitante all'iscrizione all'Albo. In materia si chiede inoltre:
1) qualora non siano presenti dipendenti abilitati all'esercizio della professione e non siano presenti che abbiano specifica esperienza, è possibile individuare un RUP che non abbia i requisiti previsti dall'art. 4 dell'Allegato I.2 del D.Lgs. 36/2023?
2) Nel nostro caso, il Sindaco di un comune che ha meno di 5.000 abitanti e che, in forza dell'art. 53 comma 23 della legge 23/12/2000 n. 388, ha assunto la responsabilità dell'area tecnica del Comune, può svolgere le funzioni di RUP anche in assenza dei requisiti del RUP di cui sopra?
