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Quesito del 18/08/2023
Affari generali Personale Amministrazione digitale
Fondazione a scopi culturali e incompatibilità Assessore e Consigliere
ll Comune (inferiore ai 3.000 abitanti ) istituisce una Fondazione per eventi culturali e concertistica musicale che verrebbero gestiti nell'interesse del Comune.
Partecipa al fondo di dotazione per 15.000 euro ed è socio insieme ad un' Associazione Culturale del Territorio sempre con una fondo di dotazione di 15.000 euro.
Contribuirà con proprie risorse finanziarie in bilancio per 12.000 euro all'anno con somme che potranno aumentare negli anni.
Ad oggi si prevede un bilancio della Fondazione di circa 70.000 sia in entrata che in uscita: sussiste incompatibilità se Presidente e nel Comitato di gestione vengono nominati il Vice Sindaco (Presidente) e un Consigliere Comunale (componente Comitato di gestione) anche se nominato quest' ultimo dall' altro socio che è un Associazione?
Ricorrono in ipotesi di incompatibilità ex art. 63 n.1 , n. 2 e n. 7 (in combinato disposto con l'art. 60 commma11) del Tuel o in altre ipotesi?
A nostro parere sembrerebbe escludersi ipotesi non inconferibilità ex Dlgs 39/13 per le dimensioni del Comune (inferiori a 15.000 abitanti).
Per opportuna conoscenza si riferisce anche che lo Statuto del Comune non prevede alcuna esimente per cause di incompatibilità ex art. 67 del Tuel per questa Fondazione, norma che secondo Anac contrasterebbe tra l'altro con il divieto di "pantouflage "di cui al sopra citato Dlgs. 39/2013 (vedi “Atto di segnalazione” n. 7 del 4 novembre 2015 in ordine alle “Criticità della normativa contenuta nel d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 ”), in tema di esimenti alle cause di incompatibilità e di conflitto di interessi”).
Quesito del 18/08/2023
Affari generali Personale Ragioneria
Diritti di rogito a vice segretario con contratto ex art. 1 comma 557 Legge n. 311 del 2004
Su quale importo deve essere calcolato il tetto del quinto dello stipendio per la liquidazione dei diritti di rogito al Vice-Segretario assunto presso l'Ente con un contratto ex art. 1 comma 557 Legge n. 311 del 2004 per n. 12 ore settimanali? Il Segretario comunale è in reggenza a scavalco ed ha delegato la sottoscrizione degli atti al Vice-Segretario.
Quesito del 18/08/2023
Demografici
Translitterazione cognome
Il Comune ha ricevuto due atti di nascita di due fratelli da parte del Consolato argentino. Per uno dei fratelli il cognome è XuX (cognome del padre non italiano) mentre il cognome del secondo fratello è XueY (translitterato).
Bisogna trascrivere quanto mi indica il consolato (XueY) come indicato sulla nota di accompagno dell'atto (nell'atto spagnolo che in quello tradotto c'è XuX).
Sono fratelli con cognome diverso anche in anagrafe e il cognome del padre è quello non translitterato. E' corretta la modalità?
Quesito del 18/08/2023
Personale
Permessi per visite prenatali
A quanto ammontano annualmente i permessi per l'effettuazione di controlli prenatali? Nel contratto è specificato soltanto che non rientrano nei permessi art. 44 (altre visite specialistiche), e che la lavoratrice che si assenta deve produrre la documentazione giustificativa attestante data ed ora della visita.
Quesito del 18/08/2023
Tecnico LL. PP.
Proroga tecnica-PPP
A inizio anno il Comune ha ricevuto una proposta di PPP in project finance per la concessione di un impianto sportivo da un operatore economico che già gestisce lo stesso impianto ed il cui contratto scade a fine settembre. E’ possibile procedere con una proroga tecnica oppure con un affidamento diretto allo stesso gestore fino a conclusione del procedimento di concessione in PPP che si prevede entro giugno 2023?
Quesito del 18/08/2023
Affari generali Personale
Stabilizzazioni dipendenti art. 110 del Tuel
Alla luce di quanto previsto dall'art. 3 comma 5 del D.L. 44/2023 può essere stabilizzato un dipendente assunto con procedura selettiva ex art. 110 del TUEL con qualifica non dirigenziale (ex categoria D) che abbia maturato 3 anni negli ultimi 8 nello stesso Ente che stabilizza? Se si come si argomenta la stabilizzazione?
Quesito del 18/08/2023
Tributi
Canone di occupazione suolo pubblico mercatale e Tari
Il canone dovuto dal titolare di una concessione con posteggio fisso mercatale dev'essere corrisposto entro il 31 gennaio di ogni anno per l'anno in corso ed è comprensivo di tutte le presenze dell'anno, indipendentemente dalla partecipazione effettiva o meno da parte dell'operatore. Dal momento che l'importo del canone mercatale assorbe quanto dovuto a titolo di Tari e che la Tari può essere calcolata solo a posteriori in base alle effettive presenze dell'operatore, come deve comportarsi l'ufficio comunale nella richiesta di pagamento di questi due tributi che viaggiano assieme ma la cui modalità di calcolo è differente?
Quesito del 18/08/2023
Commercio Polizia
Titolare trattamento (art.68 Tulps) pubblico spettacolo e rappresentante
Nel caso di eventi di pubblico spettacolo (per esempio un concerto) il titolare del trattamento ai sensi dell'art. 68 del TULPS è sempre il sindaco o può essere un dirigente o una p.o.? Come suo rappresentante può essere nominato un professionista esterno, e se sì con quali caratteristiche? infine che differenza c'è tra rappresentante e preposto?
Quesito del 16/08/2023
Personale Affari generali Amministrazione digitale
Dipendente pubblico: autorizzazione attività imprenditore agricolo
Per gli imprenditori agricoli viene considerato solo il reddito fondiario e/o agrario cioè solo quello risultante dal quadro A del Modello 730 oppure vi è un reddito di impresa da considerare per poter valutare l’autorizzazione?
Il TAR Veneto si è recentemente espresso nel merito con sentenza n. 254/2023 ma non è chiaro quando si possa affermare che l’attività agricola diventi incompatibile con lo status di dipendente pubblico in mancanza di elementi certi e certificabili (reddito, impegno, ecc.). La “vigna di famiglia” cui fa riferimento il TAR potrebbe essere una grande coltivazione di prosecco con entrate decisamente incomparabili con il reddito di lavoro di dipendente pubblico?
Quesito del 16/08/2023
Commercio Polizia
Verbale PL per attività esercizio pubblico: Richiesta provvedimenti conseguenti al SUAP art. 17ter TULPS
La Polizia Locale in data 12 luglio effettuava un sopralluogo in cui riscontrava all’esercente bar-paninoteca di somministrare in area esterna non ricompresa nella planimetria depositata/allegata in SCIA con funzione di notifica igienico-sanitaria LR 33/2009 e Reg. CE 852/2004, oltre a non avere secondo la PL i requisiti di sorvegliabilità). Successivamente in data 5 agosto notificava all'esercente la contravvenzione e la segnalava al SUAP al fine dell'art. 17ter TULPS.
Inoltre, in data 20 luglio (prontamente segnalato con mail alla PL) l’esercente produceva al SUAP SCIA di ampliamento superficie di somministrazione (quindi dopo il primo sopralluogo ma prima che gli venisse notificata la sanzione).La cifra richiesta complessiva è pari ad € 5.308,00.
Se non si provvedesse a sospendere l'attività si incorrerebbe in omissione di atti d'ufficio? Quali obblighi nei confronti della nota inviata dalla PL?
