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Oggi in Italia
Quesito del 12/12/2022
Personale
Incarico ex art. 110 TUEL
Il Comune ha in scadenza per fine mandato del sindaco un contratto di responsabile di servizio assunto con selezione pubblica ai sensi dell’art. 110 c.1 TUEL.
La selezione pubblica è stata effettuata anche con pubblicazione in GURI. Il dipendente incaricato a tempo determinato ha ampiamente superato gli obiettivi prefissati dall’Amministrazione Comunale.
Quesiti:
• il contratto del dipendente può essere prorogato per 6 mesi/12 mesi in attesa di nuova selezione con decreto del nuovo sindaco?
• Se è confermato lo stesso sindaco si deve procedere con una nuova selezione?
• È obbligatorio procedere con pubblicazione della nuova selezione in GURI?
• L’attuale dipendente tra 3 anni compirà 67 anni. E’ possibile nel caso di nuova selezione che tale dipendente possa partecipare e sottoscrivere il contratto a tempo determinato di 5 anni, restando in servizio oltre i 67 anni di età?
Quesito del 07/12/2022
Personale
Costituzione del Fondo risorse decentrate
Se un ente dovesse ancora costituire il Fondo Risorse decentrate 2022 può farlo secondo il CCNL del 21/05/2019 non essendo ancora decorsi 30 gg dalla sottoscrizione del CCNL del 16/11/2022 o a prescindere dai 30 gg, soprattutto in riferimento alle voci di cui all'art. 79 lettere b) e d) del nuovo CCNL del 16/11/2022
Quesito del 06/12/2022
Demografici
Comunicazione residenza
Dobbiamo procedere ad un cambio indirizzo di una minore figlia di genitori non conviventi. E' necessario inviare la comunicazione via raccomandata al genitore non firmatario? Nel caso in cui il genitore non ritiri la raccomandata è comunque valida la comunicazione?
Quesito del 05/12/2022
Personale
Permessi per visite specialistiche ed esami strumentali
In riferimento ai permessi in oggetto (ex art.35) si chiede un parere su come gestire la seguente casistica:
1) Le visite dal dentista rientrano nelle prestazioni per cui è possibile beneficiare dei permessi art. 35 (visite ed esami..)?
2) Normativamente e gestionalmente c’è differenza se la prestazione sanitaria è effettuata con il SSN rispetto che effettuarla privatamente a pagamento?
3) Le visite dal MMG (ex medico di base) rientrano nelle prestazioni per cui è possibile beneficiare dei permessi art. 35 (visite ed esami..)?
4) Le viste private “a pagamento” rientrano nelle prestazioni per cui è possibile beneficiare dei permessi art. 35 (visite ed esami..)?
Quesito del 05/12/2022
Personale
Performance dipendente cessato
Un dipendente assentatosi per malattia per oltre un mese e cessato poi dal servizio a metà anno, prima dell'approvazione del piano performance e dell'assegnazione degli obiettivi, può avere diritto al riconoscimento di una quota di salario accessorio?
Quesito del 05/12/2022
Personale
CCNL: calcolo ferie non godute per eredi
A seguito della sottoscrizione del CCNL 2019-2021 si chiede se sia corretto, in caso di dipendenti deceduti dopo il 01/01/2019, pagare agli eredi:
1) la differenza dell’indennità sostitutiva per ferie non godute calcolata in questo modo:
a) si prende l’incremento mensile Tabella D CCNL 2019-2021 spettante nel mese di decesso, ad esempio B3 deceduto a settembre 2020: € 22,70
b) si sottrae l’importo mensile dell’indennità di vacanza contrattuale pagata, nell’esempio: 22,70-11,12= 11,58
c) si divide il risultato per 26 e si moltiplica per il numero dei giorni di ferie non godute, nell’esempio 11,58/26*63= 28,05;
2) la differenza dell’indennità di mancato preavviso calcolata in questo modo:
d) si prende l’incremento mensile Tabella D CCNL 2019-2021 spettante nel mese di decesso, ad esempio b3 deceduto a settembre 2020: € 22,70
e) si sottrae l’importo mensile dell’indennità di vacanza contrattuale pagata, nell’esempio: 22,70-11,12= 11,58
f) si determina il rateo 13^ mensile dividendo l’importo di cui al punto e) per 12, nell’esempio 11,58/12= 0,96
g) si moltiplica la somma degli importi di cui al punto e) e f) per il numero dei mesi di spettanza dell’indennità di mancato preavviso, nell’esempio (11,58+0,96)*4= 50,16
3) Si chiede inoltre conferma che, nel conteggio dell’indennità di mancato preavviso, che viene pagata agli eredi in caso di decesso del dipendente, non deve essere considerato l’importo mensile dell’assegno per il nucleo familiare.
Quesito del 05/12/2022
Commercio
Vendita cosmetici da parte di azienda agricola
Un'azienda agricola può vendere in forma itinerante presentando la SCIA al SUAP, cosmetici prodotti da altre imprese (chiaramente imprese autorizzate alla produzione), che utilizzano prodotti agricoli tipo bava di lumaca, oli essenziali derivanti dall'azienda che andrà poi a venderli?
Quesito del 05/12/2022
Tributi
Esenzione IMU - Cat. D10
Una contribuente ha ricevuto l'accertamento per l'anno 2016 per la proprietà (25%)di un fabbricato Cat. D10. La contribuente svolge l'attività di commessa mentre il marito, che non ha nessuna quota di proprietà sull'immobile, è un coltivatore diretto che lo ha utilizzato fino all'anno 2018, anno in cui il fabbricato è stato affittato a terzi. La contribuente beneficia dell'esenzione per tale categoria?
Quesito del 05/12/2022
Personale
Buoni pasto dipendenti
Devono essere corrisposti i buoni pasto ad un ex dipendente che ne faccia richiesta successivamente la cessazione dal servizio per dimissioni volontarie?
Quesito del 01/12/2022
Personale
Calcolo dei giorni di assenza per maternità
Come calcolare i giorni di congedo per maternità? Da calendario o bisogna considerare i mesi di 30 giorni'
Sempre in riferimento al dipendente assente per congedo di maternità facoltativa dopo l'utilizzo dei primi 30 giorni di congedo con retribuzione al 100% senza rientro in servizio se la dipendente vuole utilizzare 15 giorni di ferie maturati e non goduti, si calcolano consecutivi compresi i giorni di sabato e domenica o si considerano solo i giorni lavorativi?
