Licenziamento disciplinare con preavviso. Come calcolare il preavviso

A seguito di conclusione di procedimento disciplinare culminato in un licenziamento con preavviso, si chiede quale sia il termine di preavviso dalla quale far decorrere il licenziamento e la normativa di riferimento, tenendo conto che il destinatario del provvedimento suddetto è stato assunto nell'annualità 2008.

Contenuto riservato agli abbonati

Se sei abbonato

In alternativa, .

Per essere introdotto al mondo di Omnia, puoi richiedere una demo gratuita del Memoweb, quotidiano informativo e documentale, per essere sempre aggiornati in modo pratico, efficiente e completo sulle principali novità normative che coinvolgono gli Enti Locali.

Sezioni dedicate all'argomento

Licenziamento in sede disciplinare

Personale

Impara ad utilizzare al meglio Progetto Omnia

Guarda i nostri video tutorial: brevi video che guidano l'utente, passo passo, all'utilizzo delle varie funzionalità del portale.

Guarda i tutorial