Si richiede indicazione sulle modalità di calcolo del periodo di comporto per un dipendente assunto il 15/01/2023 con contratto part-time verticale di 3 giorni su 5, in vigore fino al 09/01/2025, e successivamente trasformato, a partire dal 10/01/2025, in part-time orizzontale di 5 giorni su 5. L'ultimo evento morboso è iniziato il 02/01/2025, data in cui il totale dei giorni di malattia già fruiti ammontava a 40.