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Memo

14 aprile 2025

Licenziamento disciplinare e termine di conclusione del procedimento

Dal Memoweb n.72 del 14/04/2025

Cassazione: il termine perentorio di conclusione del procedimento disciplinare previsto dall'art. 55-bis, comma 4, d.lgs. 165/2001 non decorre dalla semplice conoscenza generica del fatto, ma dalla acquisizione formale e completa degli elementi utili per contestare la condotta
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