Questo ente si trova a dover rimborsare spese legali a un dipendente che ha vinto con formula piena processi penali che lo hanno coinvolto nell'esercizio del suo lavoro. Non sono ancora conclusi alcuni processi per cui è possibile che il dipendente richieda nel prossimo anno altri rimborsi. E' consigliabile costituire un fondo da accantonare poi con avanzo e se sì come va inquadrato nel bilancio?