Nel caso di un dipendente assente per malattia il 30 e 31 gennaio 2025, il triennio di riferimento va considerato a ritroso dal 29/01/2025 (quindi dal 29/01/2022 al 29/01/2025). Tuttavia, l’interessato risultava già in malattia al 29/01/2022, con un’assenza continuativa iniziata il 30/08/2021 e coperta interamente da certificati di continuazione, configurandosi quindi come un unico evento morboso.
Chiedo se sia corretto calcolare il comporto considerando il periodo dal 30/08/2021 al 29/01/2025 (sebbene ecceda i tre anni) poiché l’evento ha avuto inizio il 30/08/2021, oppure se non sia possibile andare oltre il 29/01/2022. Tale scelta incide sul risultato, poiché, applicando la prima metodologia di calcolo, la malattia di gennaio rientrerebbe nel pagamento al 90%.